公司在南山海岸城，工贸一体做美妆类产品，办公环境不错，看上去高大上。
面试难度一般，老板有钱但是公司不怎么盈利，每周开早会就是老板亲自给你洗脑。有能耐的人都待不长久，拍须溜马的倒是混得风生水起。老板一句话就把双休变大小周。
亚马逊是公司比较边缘的部门,不受重视。少有的好出单产品都被老员工把控，不允许调价，大部分产品评分都是4分以下，listing很难维护。新人进去就是给你一个破账号然后背上根本不可能完成的KPI，然后PUA你完不成就是能力不行，老员工喜欢搞内部竞争，工作气氛非常压抑，也学不到东西，不要进去浪费时间。
刚看到这家发消息 还想看看行不行呢 这么不行吗
会议上老板明示要加班，觉得业绩不好就应该多付出时间，没有加班费。不同部门KPI考核不一样吧，不建议去
请问亚马逊运营转正KPI怎么样呢？通过率怎么样呢
去面试过，面试体验很差
1，面试要做题，做完才能面试，明确告知不能使用手机查询；初试和复试不在同一天也不会提前通知，且初试过了以后就要收集社保流水，流水没问题才能约老板面。
2，面试不尊重人：去到公司等了很久才开始面，面试10分钟结束，老板一脸高傲，回答问题还没回答完直接打断问下一个问题，不止一次～问到上家公司链接直接下结论说是运营问题？？？有点离谱……打听隐私，包含有无对象，对象工作，住址，房租，有没买房……
3，虚标薪资：一面明确告知最低接受底薪，给不到不会明确告知仍然约复试，面完后给你说薪资可能无法达到预期能否接受？？？说申请但终止推进也不会告知面试者……好离谱，非常不尊重面试者～
那个姓叶的HR也非常高傲，想跟她确认邀约信息已读不回复，说是中午有比较忙的工作要处理没打开boss，就想问没打开boss您这边是怎么已读的，非常没诚意，感受不到真心想招人的，怪不得那么大公司亚马逊业务人员才不到5个人
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请问这家公司加班严重吗，KPI是考核是咋样的啊，