仅谈谈个人面试感受
面试人一脸冷漠。恨不得让你把工作的每份经历细节，产品，运营大小类排名等等，非常非常细的问题让你都说个遍
对自己的公司情况却一笔带过
其实这样还能忍受，毕竟面试面的细一些还情有可原
但是面了一个多小时，结束后什么也不说，直接来一句面试结束，你可以走了，
也不说面试结果，连敷衍都没敷衍一下
体验极差，
更感觉就是拉你了解下现在市场情况，和其他公司的运营模式，有没有更新颖的东西
想面试的朋友慎重一点，我一个朋友去那面也是一模一样的遭遇，可想而知这家公司很可能就不是真心想招人的
还吹自己公司都是高素质人员，可能我们都不是他们想要的高级人才吧
公司名下雅蠛蝶商标: ICEXXP LAYER VOGUE
FASDUNT
十分认同！面试一个男的一个女的，男的看起来比较年轻，还会拿笔记录一下，女的面试过程中还玩手机！！很不尊重人；面试问题也是很直接问之前做过什么产品 怎么做的，要说具体的，那个女的连品牌加速器都不知道，还以为是针对某个产品的…
产品客单价20-40，老品链接1.5，新品3，有绩效考核
和第一条说的一模一样，
内部工作也很饱和，运营有些经常加班到8点左右，另外需要登记超多表格，据说有些表格运营进去1.2个月了还不是很熟练，另外也挺会pua的，有些运营只是暂时没保住BS就把人给辞退了。
2023年7月份去面试过，和楼主说的一模一样
非常赞同，里面的人个个面瘫一样，不是真的要招人
有没有在里面离职的说一下情况啊
刚面试完，两轮，一面是人事面，二面说是运营负责人，不知道是不是碰到的人不一样，还算客气吧。确实要填表，面试这么多家公司也没碰到几个不要填写的，但我没写身份证信息和家庭信息，也没再要求我写。
不信邪去试了一波，填表有几个信息我都没填，两轮面试问的很多，但没有深入问下去，但都会问推新怎么去开广告。一个多小时下去感觉不是真的要招人。
面试当时分两次，一面人事面，二面是运营部门的人，我已经说我是个小白了，还要我把我的业绩 工作操作流程说的清清楚楚给她，还要问当时的工资结构等等。最后我问什么时候能出面试结果，她说尽快，就把我赶走了。回来我追问了快一周才说不合适。/大拇哥
刚面试完，就我个人的面试情况进行说明一下面试体验
1.面试需要填表，包括身份证号，父母亲属姓名以及联系方式。个人认为我并没有入职该公司，不想提供但是前台要求必须提供。我秉着求职心态还是填写了。
2.面试官是一位女士，首先先对我之前两家公司的情况进行了一个基本的了解。我在表述的过程中被面试官多次打断以及我认为该面试官并没有认真听我的表述。
3.也是这次面试我最不能理解的地方,面试官问我平时用的广告类型是什么？我首先说让她进行具体点，她还是同样的问题，我说sp，sb，然后这位面试官直接说面试结束了，然后起身离开。作为一个三年多的运营，我认为我的回答并没有什么错误，而且我站在她的位置也想她到底想听到什么答案？难道是自动，手动，asin定位吗？但是如果面对一个三年的运营想得出这样的答案是不是有些太简单了。我个人认为她可能是不了解。我也希望评论区能给我一个准确答案。
4.面试结束后，我多次索要我填写的个人信息表，但是该面试官并不给我，一直在说会销毁，那我拿回我的个人信息有问题吗？为什么不能给我呢？
作为求职者，我更希望能找到合适并能尊重个人的公司，但是该面试官给我的面试体验可以说我从业以来最差的。如果不懂sp，sb的意思可以问，但是真没必要嫉贤妒能，让能力可能优于她的人离开。
希望贵公司能看到这条信息并转告给该名面试官。
有身份证信息应该强硬点要回来，这公司太把自己当回事了，没诚意招人还收集别人隐私信息。
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