深圳市飞铭达信息技术有限公司

深圳市飞铭达信息技术有限公司2021-04-11T12:54:39+08:00
49.30K 浏览深圳老板格局小
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去晚了让我等正常可以理解,但是居然让我坐在前台旁边一个红色塑料凳(大排档那种还是没有靠背的)等,因为前台离公司大门的距离不到1米,所以我就相当于坐在门口等。

老子打车过来是给你看门的??!!突然想起周星驰的整蛊专家里面周星驰去公司上班,坐的就是一个小板凳。再这个尴尬的位置坐了十几分钟,前一个面试出来了。

然后前台把我带到了会议室,会议室好像就一个,当时也美仔细看。没想到的是到了会议室不是面试而是让我继续等。如果不是当时外面下雨我就直接走了。

等了二三十分钟,终于来了。先问了我两个问题,介绍上份工作和怎么去推一个产品。我都一两句话概括了,也许是觉得没法套经验了,转而问我有什么要问公司的吗。我说没有。

有你妹!然后就走了,等了40分钟,来了个傻逼。整个面试就花5分钟不到。公司在2楼的一个角落里,前台过去一点点就是黑压压一大片的工位。劝各位不要去这种不懂的尊重人的公司,虽然没问但是估计就是1688拿货的那种,转正买社保,福利包括成本价买公司的所有产品,这他妈也算福利??!!是在没有福利了,什么都敢网上写是吗?

abc0000 已回答的问题 13 分 前

朋友,我也去过这家公司做过一个月,实在不要太坑,兄弟姐们们千万别去,连面试都不要去!浪费时间!

飞铭达,这个公司我也去面试过,龙华区1970科技小镇5栋207,BOSS上的人事叫王正雪。客观事实和这位楼主说得基本一致,无差。比如二楼的一个角落,比如去面试她让你坐在门口的一个塑料凳子上,现在想想就好笑。我的个人感受,前台对人的态度不好;第二,面试完不告诉你结果,过了段时间去问也不回复。
因为我在跟运营主管面试时,基本已经可以确定去工作没问题,但是最后没有下文。我严重怀疑这是人事拉我过去充KPI

哈哈哈哈哈,整蛊专家可还行,有那画面了哈哈哈

坐车半小时,等待十几分钟。面试不到五分钟。光速面试

巧了,也来问我有兴趣加入其团队没,还好看到了大家说的,我直接不搭理TA了

名下其它公司:深圳市高科盈电子有限公司/深圳市飞达铭电子科技有限公司/深圳市马上走起电子科技有限公司/深圳市圣代科技有限公司/深圳市益鹏城科技有限公司/深圳市飞了到也电子有限公司/深圳市泊尔森科技有限公司/深圳市集光文化传播有限公司/深圳市永进达电子有限公司

又是一个垃圾公司,一开始HR就那个王正雪上来客套几句后就来了个负责运营的主管吧,吧啦吧啦的说现在没团队,面试途中一直在套经验。不是大哥,你招聘就为了套个经验就会了?那我几年工作不就白干了?傻逼人事也是已读不回,真的浪费我一个多钟时间在那面试,服了傻逼

现在换成蓝色塑料凳了,吧台那种凳子,在前台旁边有2张,等了十几分钟,里面坐满人,两张桌子三个人挤在一起办公,环境一般,面试也一般。

有幸面试过,过了, 去上班后却让我做精铺???明明面试说的是精品。真的体验非常不好, 环境不咋滴就算了, 电脑旧的不行,卡的要死。 没有钉钉打卡,指纹打卡, 一天4次就无语了。

基本全部都是做铺货的,精品做的还不如铺货好。老板管理层看人不爽随便辞退,不结算工资,业绩做的好也疯狂压榨,提成就3-4块钱,随便克扣工资,别人去伸张正义也自己威胁恐吓,说让你在这行再也呆不下去

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位置不好找就算了,大老远过去就hr面试,问各种广告打法、产品信息,这些好像不是hr该问的吧,问完之后就让我走了,走了,说下次再约运营技术面,我真是无语了。

abc0000 已回答的问题 13 分 前
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从地铁站去这家公司的路就不好,路边和园区里全是车像是进了工厂一样,进到这家公司的园区和办公环境,那格局相当的压抑,最重要的是这家公司是叫一堆人过去面试,然后等着超过30分钟一个一个地开始面试,最后估计是没几个是通过的,就这种面试方式,就足够恶心拉进黑名单了。

dasff 已回答的问题 2025年4月14日
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办公环境:小而简陋,进门不到一米距离就是前台,会议室杂乱,办公区位置都紧凑的。

两轮面试:去了连杯水都没有。人事面试完来了个所谓的运营主管,额开始各种套运营经验,还要具体给他展开说说,套过往具体做的产品小类目哪些好做啥的,聊了得有一个钟,最后轮到你想了解点什么,都是敷衍回复。问到期望薪资后开始爱答不理,没等你问完,让你有什么问题在app上问,好了结束。感觉薪资待遇没有app上写的那么高,不是很想招人,真没必要约人去谈半天,浪费时间。。。。

dasff 发表新评论 2025年4月14日

3月去面试了一下,虽然我也是想拿这种公司来练练手,印象确实差得很!
从地铁站去这家公司的路就不好,路边和园区里全是车像是进了工厂一样,进到这家公司的园区和办公环境,那格局相当的压抑(每家公司只是用玻璃隔开那种),最重要的是这家公司是叫一堆人过去面试,然后待在一个估计不到5平米的小房间等待超过30分钟,然后一个一个地开始面试,最后估计是没几个是通过的,就这种面试方式,就足够恶心拉进黑名单了。

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200人左右的规模,流动性非常大,说是做跨境十几年了,但是公司工龄超过2年的只有百分之二三十左右,五年以上的基本都是老板亲戚。

去之前说做精品,进去了就让铺货,这还不算什么,领导会经常发一些奇奇怪怪的产品来让你做,比如类目容量本来就非常小,品牌垄断还80%以上的,比如液体类等等,领导根本不看平台数据,他想到什么就让你做什么。有的开发一次导入新品几百个sku,运营每天要上很多链接,就这 连精铺都够不上吧。

另外座位非常窄,桌子只比显示器宽一点点,邻座的两人稍微动一下就容易碰到,椅子也是很劣质很脏坐着很不舒服的那种。显示器老旧而且很小,没有wifi,VPN要申请,不是直接装电脑上,工作非常不方便。

进去之前说老板管理很放权,实际是系统什么都不给你看,自己的销量数据,利润数据等都是人工统计再发表格给你,不能自己查看这些数据。

公司算的利润会扣除很多不明费用,总之就是算完之后达不到拿提成的标准,特别喜欢在临近3个月试用期快结束的时候找茬让你离职,这个不是个例,真的新人很多都是这样的

还有前面有朋友评论说的这几点,都是真实的,供大家参考:

公司不会允许上微信,会强迫在电脑下载软件,而且有时候人事会时不时说来“抽查”一下。 不允许吃早餐。
(更不允许玩手机)
7.过年是没有任何全勤,而且转正的员工(看年限)最高是发带薪7天工资。其他是发3天带薪工资。不允许使用年假,也不给调休。还有一个bug就是带薪7天的员工要是请假了就会变成3天带薪。

Dhyyyd 发表新评论 2025年3月15日

一到那个环境就感觉很压抑,键盘上敲的噼里啪啦,听起来像蝉鸣

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环境给人一种非常压抑的感觉,座位非常窄,桌子只比显示器宽一点点,邻座的两人稍微动一下就容易碰到,每个工位都围起来上面贴东西,放类似金色稻穗的,感觉每个人都被很小的空间包围,听起来所有人都在猛敲键盘的感觉。

Dhyyyd 已回答的问题 2025年3月15日
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和大家说的大差不差,地铁口要走好一段路,然后去到了,前台感觉工作不开心呀,哈哈哈哈哈哈哈,可能那天她遭遇了啥不开心的。然后就是精铺,其实就是说有上架要求,每天要上很多个链接,话里有要加班的意思的感觉,包住三个月试用期,然后铺货工资应该不高,需要带一些产假主管的店铺,我想会不会回来就被踹。。。。。。当然一个人应该是带几个我忘记了,因为是铺货,也没有心思多了解。

ccbonb 发表新评论 2024年11月14日

每天上架数量是有要求的

那这不是纯纯铺货吗,精铺都不至于每天上架吧

就是铺货,但是奈何人事说是精铺,有种骗人的赶脚,我看了一下别人说的,这家就是铺货公司。

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如果想要去一家有福利的公司的话,还是不要考虑这家了,陈述几件事情:
1.这个公司不会提供纸巾的,纸巾需要自带。
2.没有迟到的机会,迟到1分钟扣10块钱,超过5分钟扣20块钱。
3.公司一次要打四次卡,早上和中午下班和 中午上班和下班。

之前是使用指纹打卡,漏打卡了的话人事说当月无法查询,下个月才会出来信息(下个月无法补卡)。补卡如果没记住对应时间是要按照旷工扣钱。就是如果你没记住的话这个就扣定你的钱。

早上补卡要扣5块钱,中午每忘打卡一次也要扣5块钱。所以这四次每次都要打,不打卡就要扣钱。
4.有次台风天,人事提前发了通知提前两个小时下班。下个月发工资的时候给每个员工都扣了2个小时的钱…
5.公司不会允许上微信,会强迫在电脑下载软件,而且有时候人事会时不时说来“抽查”一下。 不允许吃早餐。
6.年底的时候会要员工去工厂打杂工,美名其曰“公司需要你,你就要去哪里”
7.过年是没有任何全勤,而且转正的员工(看年限)最高是发带薪7天工资。其他是发3天带薪工资。不允许使用年假,也不给调休。还有一个bug就是带薪7天的员工要是请假了就会变成3天带薪。
8.这公司一年的年假是3天(注意:不是按照入职时间,是按照转正时间),两年的年假是5天…

fjdkn 发表新评论 2024年11月14日

这也太离谱了

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2023年大概10月份去面试过。

环境挺压抑的,面试间有很多杂物和微波炉,还像会议室,,如若真是会议室那也太抠了。

Alaci 发表新评论 2024年10月28日

垃圾公司,差

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BOSS上面一开始聊的是招精品精铺运营助理,结果去到HR 告知是招铺货运营,不招没有经验的精品助理,BOSS上 只是为了刷KPI 指标啥都不懂就拼命叫你去面试,面试不到5分钟就结束了,甚至不是进公司里头面试的,只是在外面一个简陋的小角落面试,连杯水都没有

jhfgghghjk 已回答的问题 2024年10月27日
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表面上说已经从精铺转向精品,实际上去到面试还是铺货公司,领导运营水平较差,人员座位密集,需要一月加满30小时作为绩效考核。

Tobee 已回答的问题 2023年12月7日
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