面试前需要做职位测试题,估计是想筛选很公司价值观一致的员工,比如愿意和公司一起成长、没有创业想法的人。背面的画图题,不知道要考察什么,搪塞不会做就交上去了。
工贸一体,做户外LED照明灯、手电筒、潜水灯,高客单价,有较强季节性,产品种类很多,算是精普。
人事面试的,在问到亚马逊运营的具体工作时,我建议让亚马逊部门负责人一起面试,免得我要重复说相同的事。人事说要先过她这关才有下次,看到这态度就主动结束面试,不想和一个不懂亚马逊的人说太多。
品牌名:Brinyte Orcatorch
办公环境不咋地,提成要销售额达到几万后才算提成
啊 我刚刚面试完在等通知。不是有单就算提成吗?我好像没问这个问题 我就知道提成点是阶梯式的
楼主说的都是实话,因为我前段时间也去面试了。
一开始要做题,就是楼主发的,做完题就人事面试,不知道是不是在拖时间还是干嘛,问了很多个人生活的事,聊了一个半小时,之后就说叫部门负责人来面试,后来人事叫我等一会儿,说还在面试其他人,我想着来都来了就等着,没想到等了半个小时了才来。一个自称美国站的主管一个自称欧洲站的主管,都拿着我的简历,我在回答的时候就在上面写写画画,大概聊了半个小时就结束了。
过了几天说我不合适,不合适还跟我聊的那么起劲干什么?!还是一开始跟老板聊,老板说我挺合适的就约我来的,去了连老板也没见到。