公司办公地址在深圳龙岗区e联盟商务中心402，大厦的入口找了半天才找到，办公大楼旁边有一家幼儿园，非常吵，附近的餐馆商店居多，在那边的公司主要以微小型公司为主；进去公司样品盒子乱七八糟，没有前台直接是员工办公区域，办公人员加上hr不超过10个人，办公室非常昏暗，进去了HR带我去会议室，会议室桌子还是坏了的，没有窗户，很昏暗；第一轮经理级领导面试，态度还行，就是面试一个半小时，估计有一半是在等，本来说当天上午还有个在美国的老板的复试，结果等了十几二十分钟，说联系不上老板，让我回去后面再安排；我面试的是产品岗位，公司以大中型产品为主，经理是说不缺资金，但是我很好奇不缺资金怎么不把公司环境给好好捣鼓捣鼓，而且公司还不太支持开发人员出差，如果不是产品有问题需要沟通没有太大意义，但我其实觉得主要还是怕出差花钱；公司现在是5个运营，产品都是老板自己开的，说是之前也有过产品开发；提成点极低，净利润的1个点，没有时间限制，虽然说老板不缺资金，但是很多方面都让我觉得扣扣嗖嗖的；
当天下午通知第二天10.30面试，到了10.40我联系hr，hr说暂时联系不上老板，让我再等等，等到了11点多，和在美国的老板视频上了，视频声音很小，只能看到了大概人的轮廓，对面环境太暗了；开口的第一句话就是对于采购的简历我是没有看的，我解释说我是面试采购开发的；那老板说在我们这种小公司开发和采购是一体的，我说初试的时候那个经理说产品开发主要职责在开发，只有初采订单才需要我跟进，然后这个美国老板就很坚定地把他们之前经理说的推翻了，然后还说如果我介意这块的就可以不用再谈了，整个我就很无语了，所以你让我等半天，就为了给我说这两句废话；
总结：1.环境差（大楼位置差，内部办公环境昏暗，混乱）
2.老板low（傲慢无礼，扣扣嗖嗖，没有时间观念）
3.白帽打法，连绿标都很少，没有站外，简言之产品的裸奔打法，还反复强调高利润；
去了，确实和大家说的一样，其实主要是去感受一下面试的，很久没有面试了。
1.公司环境非常幽暗，窗户都是有东西遮挡的。办公室也很小，即使是没有在那里工作也有一种无形的压抑感。
2.连续两个运营来问你问题，确实是想得到你的经验，告诉你也没关系，反正吧都是基础知识，执行得咋样也是因个人而异，最后他们问我是FBA的配送费怎么算的。我真的挺无语的，难道不会去后台看看收费标准吗？这种都算不上运营的知识，纯纯是态度的问题了。问我商品体积怎么算，我真的……
3.没有老板的面试，说看美国的老板有没有睡觉(这东西你面试不都和老板提前约定的吗？)，然后说联系不上老板，以下纯推测
没想过招人
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有没有可能是因为人家感觉你经验太少，要价太高，不想面试你呢？