面试：
在南山，做3C的，我去之前发现没人评论他们，我觉得很奇怪
这家公司开了好多年了，亚马逊也不是第一天做了。
总的面试下来，就是问的很细，广告问的非常细节，不好不坏吧，你问他们，也非常耐心给你解答；
有一点无法接受就是，你的底薪的30%是拉出来做绩效，这个得完成目标才会给你，我看一个在里面5年的亚马逊人，整个人状态很憔悴，里面工作估计压力很大，高压。
就职：
1.最卷的部门–客服部门是最卷的部门，基本上每天都是最后下班走的部门，由于客服人少，处理的事情都很繁杂，而且每天都要处理，所以每天都要加班还不说，放假的时候还要值班，就算放假也是在家办公而已。
2.Pua大神领导–客服部门的领导是万兴科技出来的，这个公司大家应该知道吧，Pua的魔窟，100%的工作怪物，由于客服部门很难直接作出什么成绩，基本都是配合其他部门去做事，这就导致功劳没自己的，背锅倒是各个不落。所以，客服部门非常重视加班文化，美其名曰这对你的成长很有帮助。我真的是想笑了，一个客服，每个月就给人家几千块钱，还谈什么成长和梦想。
3. 洋人不用加班，中国人天天被PV加班，区别对待员工，带头歧视中国员工。
4. 公司经常招人，但基本不会给与你通过，除非你已经非常牛马，愿意无休止的加班跪舔洋大人。
Store:
ESR
https://www.amazon.com/stores/ESR/page/C481BD72-9AE2-4927-B290-BC543AD7B0DA?ref_=ast_bln
客服部门的领导 天天PUA 画饼 每天就是群里各种艾特 根本没人搭理她们 整个部门就她们两个人在演戏一样，一唱一和的。
客服部门流动性全公司第一，基本半年换一波人，奥斯维辛集中营的人看到这里都要流泪。
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
台湾老板，细品吧，百度下就知道了
面试了亚马逊运营岗，视频面试，自我介绍加他们提问了两个问题，就直接草草结束了，全程十几分钟，简直浪费时间！！！！
还好你没通过面试，哈哈哈
楼上说的都是。。。 大家还是慎重选择
公司经常招人，细品
好的 还没去
入行四年来遇见的最抽象的公司
①各种各样的表格，来这里工作每天都在各种表格上，还一个人需要负责多个站点，你看链接的时间几乎没有，从五月开始除了美国站点，其他站点统统没有配备广告人员。工作群及其多，很多群都不知道是做什么的，加进去很久没人说话，每次想找东西，也都不知道在哪个群里!
②不仅以各种奇怪理由优化你，总之就是不想赔钱。听说这边八年的老员工为了不赔钱，活生生把人家恶心逼走了，一分没给。
③今天一个花样明天一个花样，各种各样的花样折磨你，今天是这出，明天想到那出就开始那出。
④招聘写的是XX站点，结果入职后要负责多个站点，HR入职时说的东西除了入职能给的年假以外没有一条是能符合的。
⑤加班极为严重，甚至有不少人公司过夜。
⑥最抽象的一点来了！
离职时拿自己硬盘拷贝自己的一些工作表格，第二天找到我要求检查我的硬盘！自把和某没度对比，生怕别人盗窃“机密”，在员工电脑里安装各种各样的“加密，安全”软件，哪天说我电脑屏幕被人监控的话我也不奇怪。
最恶心的公司之一，台巴子老板+狗腿子HR团队
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
原客服同事路过此贴，这篇简直是我的互联网嘴替，确实是事实……
还好已经脱离苦海，想进来的朋友三思…
反正客服的领导根本不在乎钱，她自己每天加班到九十点钟……无语😓还觉得别人也应该理所应当给公司当牛做马，那副嘴脸真的看不下去了，忍者都没她能忍吧，估计上班没干正事下班就磨洋工
哦哦还有看似双休，但每周末都要值班，节假日也是；可以调休，但是你要完成正常工作日的工作量，而且请假理由还要求事无巨细否则不给批，而且最后还必须加句请假期间工作会按时完成，笑死，真的很窒息
各种ex事简直罄竹难书