深圳市亿欧麦科技有限公司

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12.56K 浏览2024年11月5日深圳虚标薪资，职场PUA

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Eric4088 28 2023年4月11日 3条评论

这家是从宏泰祺独立出来的，关于宏泰祺的评价已经有爆料啦，有兴趣滴自行查看叭。亿欧麦也是一个尿性哦，不过它改成了双休，算是个为数不多的好处了哈哈哈。

里面有些恶心的领导，水平不行超会pua，老运营一个一个都走了，离职率超高的，来了大半年的就算老运营。（小声逼逼：这种人怎么能一直待在管理层的？不懂不懂，我只是个小辣鸡呀，阿弥陀佛）也就能忽悠忽悠应届生和小白过来，有经验的根本招不进来。

之前公司还逼走了一个工作多年的管理层，听说是老传统哦，见证了不少管理层的黯然离场，嘿嘿嘿这里自行脑补。

深圳市宝安区福海街道中粮福安智汇创新园9栋2楼

听说他们凌总，曾豪言：让老板给她300w，她给EOM上上下下好好上一课来着。
嘿嘿嘿，我个小辣鸡听了笑死。

哈哈哈哈哈哈

score 0 · Answer 1 · 2023-09-18T00:21:14+00:00

这家公司领导贼喜欢从外面聘一堆什么京东、华为等知名企业出来的大咖、牛人，相信外来的和尚好念经。实际上十个有九个只会耍嘴皮子，真正能落地的东西少之又少，反倒是踏实做事的老员工走了好几个，更没想到的是某团队的老大也跑了。。。

某人事领导天天喊着互相尊重，但只要别人不顺着他，就觉得人家态度有问题。公司也喜欢让员工做各种输出，但公司对于员工的输出又很少能给到及时的反馈，过于形式主义及官僚主义。然后7月开始推行新绩效，各种考核打分，摆明了是想让干活的人，干更多的活，拿更少的钱，上面的人继续躺平数钱。