PUA严重,天天学华为学阿里的工作法,喜欢白嫖试用期,强行给低绩效,所谓的末位竞争规定团队里每个月必须有10%的人扣绩效。福利很差,每个季度每个人的团建费用是100块。天天喊着上市,然后员工的五险一金全是最低基数的二档社保。加班严重,而且无偿加班,内部还有加班时长竞争,所谓的部门领导为了加班数据直接要求大家要加班。谈好的薪资里还包含了每个月两个周末的薪资。
milly 已回答的问题 2024年10月31日
本来面试过了,需要我提前提供银行流水,社保缴纳截图,个税缴纳截图,然后给我定薪发offer。趁早拜拜,一开始就要各种隐私的东西
没错没错!今年也是去了一家要薪资流水的公司,试用期各种辞退员工,随意降薪,这种屁事太多的公司千万别去入职。
底薪不是超过两万多,那应该就是两万了
明智,没毛病,我之前入职过的公司,有两家要求提供银行流水,工资条,社保记录等等,提供了,也符合要求。结果入职后,被一家无故辞退,耽误一个半月,一家入职后发现各种坑,果断不到一个月跑路。长期稳定干的超过1年以上的,没一家公司要求提供这些。又不是底薪超过两万多的工作,要求提供各种隐私的,直接避开,庙小妖风大这句老话没错