面试：
在南山，做3C的，我去之前发现没人评论他们，我觉得很奇怪
这家公司开了好多年了，亚马逊也不是第一天做了。
总的面试下来，就是问的很细，广告问的非常细节，不好不坏吧，你问他们，也非常耐心给你解答；
有一点无法接受就是，你的底薪的30%是拉出来做绩效，这个得完成目标才会给你，我看一个在里面5年的亚马逊人，整个人状态很憔悴，里面工作估计压力很大，高压。
就职：
1.最卷的部门–客服部门是最卷的部门，基本上每天都是最后下班走的部门，由于客服人少，处理的事情都很繁杂，而且每天都要处理，所以每天都要加班还不说，放假的时候还要值班，就算放假也是在家办公而已。
2.Pua大神领导–客服部门的领导是万兴科技出来的，这个公司大家应该知道吧，Pua的魔窟，100%的工作怪物，由于客服部门很难直接作出什么成绩，基本都是配合其他部门去做事，这就导致功劳没自己的，背锅倒是各个不落。所以，客服部门非常重视加班文化，美其名曰这对你的成长很有帮助。我真的是想笑了，一个客服，每个月就给人家几千块钱，还谈什么成长和梦想。
3. 洋人不用加班，中国人天天被PV加班，区别对待员工，带头歧视中国员工。
4. 公司经常招人，但基本不会给与你通过，除非你已经非常牛马，愿意无休止的加班跪舔洋大人。
Store:
ESR
https://www.amazon.com/stores/ESR/page/C481BD72-9AE2-4927-B290-BC543AD7B0DA?ref_=ast_bln
客服部门的领导 天天PUA 画饼 每天就是群里各种艾特 根本没人搭理她们 整个部门就她们两个人在演戏一样，一唱一和的。
客服部门流动性全公司第一，基本半年换一波人，奥斯维辛集中营的人看到这里都要流泪。
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
台湾老板，细品吧，百度下就知道了
面试了亚马逊运营岗，视频面试，自我介绍加他们提问了两个问题，就直接草草结束了，全程十几分钟，简直浪费时间！！！！
还好你没通过面试，哈哈哈
楼上说的都是。。。 大家还是慎重选择
公司经常招人，细品
好的 还没去
前亿色员工，客观评价
1、福利和薪资确实属于比较好的公司，年假调休制度比大多数跨境电商公司要好，过节日HR也是想办法给大家安排节日活动。
2、没有强制加班，但是，工作量相对前一年至少翻了5倍，不加班做不完。要想准时下班，第一要待得久，脸皮厚了就无所谓；第二牺牲上厕所喝水的时间；第三不要太负责，只做汇报或者开会的事情，其他的敷衍完成或者干脆不做，没人发现。内耗的人就不要去亿色了！
3、亿色有好的领导，也有不好的领导，每个公司都一样。遇到不好的领导就没办法了，把你当工具人，不能忤逆，高人一等，只能跑吧。遇到好的领导就什么都可以商量，她也能帮你解决问题。至于遇到什么领导，只能看命了！
4、对于老板，我是个普通员工，接触的比较少，看起来像是个有亲和力的人，内心有什么小九九就不知道了。近半年发现老板会在下班时间巡视亚马逊还有多少人在加班？？？
5、绩效评级这方面，没完成销售额和销售利润也可以得S，超额完成也可能得B，还是看最大的领导怎么看待你的绩效还有你平时的表现，算了，还是多加班吧。
6、亿色工作节奏就是贴数据，做报告，开会，忙新机，外加超级多的SKU。所以很多新入职的员工是适应不了的，要不主动走，要不就是拖累部门被劝退。这就是为什么新来的人呆不久或者试用期被卡的原因。现状？不珍惜老人？留不住新人？招不到人？
7、23年给我的感觉是工作氛围非常好，大家工作量也不大，周围的同事也是对亿色非常有感情的，都在努力做好工作。24年给我的感觉是大家都很压抑，每个人都像无头苍蝇在，想离职的越来越多，提离职的也越来越多。
以上本人想法，欢迎补充
别再洗白了，你为啥离职干嘛不讲
不知道哪个HR又来这里洗白了，在这里我祝你们的子女世世代代都在ESR亿色上班，让他好好感受一下被台巴子看不起支配的恐惧，还有被一群人面兽心的HR帮着台巴子打压大陆员工的‘杰作’！
说薪资待遇和福利好，真是呵呵一笑，这几天年终奖都是1k-2k的发，季度绩效都是想法设法的扣，从哪里看出薪资福利好的？好的话那么多人离职？也就一个病恹恹的Alla被房贷压得喘不过气来，死心塌地的和台巴子演戏。
1.我不是HR，我没有洗白亿色，我讲的我自己的客观感受。难道但凡夸一句亿色就是洗白吗？每个公司都有好的地方和不好的地方。我提到的第一点觉得亿色假期福利好也是我找了一圈工作得出的感受！不能说自己的感受吗？
2.我离职原因没讲吗？第2，3，4，5，6，7点都是我的离职原因，大家主动离职或者被迫离职都有气，请看完我的发言再喷人好吗！我还要怎么讲清楚？难道你们觉得暗示加班，领导差劲，评级不公平，工作量翻几倍，流动性大，天天贴数据算是亿色的优点吗？如果是，那我承认我在洗白亿色。
3.我不知道其他部门，反正至少我了解的年终奖不是1K-2K，不会那么低，但也不高，根据底薪来。
请你不要离职，继续在亿色干，谢谢！
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原客服同事路过此贴，这篇简直是我的互联网嘴替，确实是事实……
还好已经脱离苦海，想进来的朋友三思…
反正客服的领导根本不在乎钱，她自己每天加班到九十点钟……无语😓还觉得别人也应该理所应当给公司当牛做马，那副嘴脸真的看不下去了，忍者都没她能忍吧，估计上班没干正事下班就磨洋工
哦哦还有看似双休，但每周末都要值班，节假日也是；可以调休，但是你要完成正常工作日的工作量，而且请假理由还要求事无巨细否则不给批，而且最后还必须加句请假期间工作会按时完成，笑死，真的很窒息
各种ex事简直罄竹难书