软肋的故事

孟加拉的故事

孟加拉青年上街反对公务员录取配额制（世袭制），軍警镇压，造成至少近百人死亡，民众抗议政府暴行，最终迫使孟加拉国总理哈西娜辞职并离境。

然而，这背后的故事远不止于此。

在运动初期，軍警听从领导的命令，对平民的镇压残忍无比，许多无辜的生命因此消逝。

愤怒的民众没有屈服，他们将反击的矛头对准了軍警的家人。

群众开始全称搜捕軍警家属，它们的父母，妻儿，毫不留情地实施报复。

最终，軍警这两个势力意识到，尽管他们手中握有武器，但他们的软肋——他们的家人——让他们不再无懈可击。

随着报复的蔓延，这些原本强硬的力量被迫倒戈，不再盲目地执行上层的命令。

孟加拉的总理被迫下台，逃亡国外

这场运动揭示了一个深刻的道理：武器再强大，也离不开人来操控。

而作为人，他们都有软肋。

职场人的思考

这一道理同样适用于职场。

当你遇到那些违反劳动法、拖欠工资的老板时，切莫忍气吞声。

我们要意识到，即使是看似强大的老板，也有软肋，他们也有家人，也有害怕失去的东西。

我们不鼓励极端手段讨薪，但是软/硬手段一起用，将节省你的时间和精力，尽快得到你应该得到的工资。

讨薪职场策略

将他们的行为公之于众，

去公司闹，

去它们的家里闹,

去它配偶的单位闹，

甚至去它孩子的学校闹

……

他们就会感受到压力，不得不作出改变。

反抗并不是为了伤害，而是为了让那些仗势欺人的人意识到，他们的行为是有后果的。

通过团结和勇气，我们可以维护自己的权益，也让不公正的力量知道，即使他们再强大，他们的软肋也无法保护他们的错误行为。