深圳行之汇科技有限公司

踩坑了，离地铁站200米左右，工业楼，公司一半多座位空着的（发展大概走下坡了），有笔试（运营知识，无翻译），10分钟左右能做完，女主管面试，一来就问推过的产品细节，具体数据啥的（我没说，只说了推广思路方法，然后就不问问题了），拿个小本记录。

聊了下，公司2个运营部，10多个运营，工龄超2年的只有3个，其他都是新招的，这点就能看出流动率和可发展性。具体店铺情况，面试的是欧洲站每个站点15条链接左右，主要英德站点，意法等也做，新品是美国那边拿过来的，没有月上新几款产品之说，上新产品得看美国站那边，转正要求，等进去后给你定每条链接的业绩要求。

问到薪资待遇，这位主管说自己不能决定，要面试通过后跟人事谈薪资，刷kpi套经验坐稳了！面试前跟你电话聊下，看有没有经验啥的（看了签到表，2天左右就有一个面试的）