人事前一天电话面试说是初面，结果第二天到现场面试人事还面了一个小时，对着一张面试问问题的表格念，然后记录,都写满了.
然后就是二面副总和老板一起面，副总是个女的，四五十岁的样子，问题特别多，而且要你说的很细，说案例要按她的模版：时间、地点、人物等，我本着面试真诚的原则，基本上是知无不言 言无不尽，她记了两页纸的笔记，聊了一个多小时，都是她在问，最后都没有留时间给我问问题，只说有什么像人事了解好了，我当时心里就不爽，也不想去这家公司了.
果然不出我所料，没有任何回复，我还不死心boss再发消息给人事，也没有回复，呵呵.
是新地址，三十多职员共享一个厕所，老板用自己单独的，窗外是施工场所，没有个两三年盖不好，哐哐哐每天脑壳都要被震碎了，快逃。
这个公司应该是在城市山海中心，老板是潮汕人
离职几年的员工评论下：这个公司不可能做母婴，老产品线做了十几年，老板没少赚钱，听说还买了新办公室（现在厕所多少就不知道了，但是老板还是挺大方的，之前在杨美的时候老板对大家都还不错）。
工厂就在办公室附近，应该不可能搬去东莞。现在的情况不太了解，但是看完楼上小伙伴的评论也是挺有意思的，这个面你的HR估计不咋专业，现在的业务情况也不知道怎么样，但是面试官确实挺影响心情
他不是做行车记录仪的？亚马逊品牌AUTO-VOX？
看了网上的评论面试体验差，但是不死心，看到我这个的可以死心了。去那里就开始进行了漫长的等待，等人事过来就面了快半个钟（亚马逊运营岗位人事面的越久越是妖魔鬼怪要出现的迹象，大家记得），然后又进行了漫长的等待，不知道过了多久终于来面，问的一些无厘头的问题，一个人记笔记，一个人疯狂质疑你，整的最后我都不想说了。大家都是写关于面试的经验，没有入职的经验。想必不是真心招人，如果有入职的可以过来分享下体验，我猜没有。避坑，面试都不要去面，浪费时间，切记别不死心。
垃圾公司，四点去等到五点，人事就在旁边坐着，就为了等她，在面谈的时候还一副很屌的样子，死追着离职原因不放，面谈过程中语言犀利尖锐，感觉她就是太上皇一样，实在受不了了，就走了，感觉继续面第二轮的话也是过不了了的，根本不是真心想招人
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
办公室好像是新装修的，整个过程一个小时左右，感觉还不错