1,首先是人事打电话过来问之前几家公司的业绩情况和广告情况,问的很详细,并且问完还要求当天参加一次视频面试,视频面试完了之后再约线下面试。
2,线下面试是和一个负责人,去到就拿出产品,让你讲推广思路和推广计划,要问每一个步骤的做法是什么,还要问怎么做市场调研,具体到每一步要看哪一些数据。
3,面试完之后已经过去一个多小时了,回去之后问人事面试结果不回复。
4,公司在一个很偏僻的创业园里面,就一个客厅和办公桌+一个小会议室。里面只有一个人事和负责人,对,就这俩人,没有别人了。
6,产品没有竞争力,就是灯蓝牙音箱无线充的结合体,大红海市场。
跨境小白管理员 更改状态以发布 2024年5月30日
谢谢,不敢去面了,请假带着诚意去怕被套。
- 这家公司在若比邻上辩护:选小破地方办公,是为员工着想,让他们通勤方便。实际上公司离地铁站实际很远,走路要20多分钟,中间道路施工,尘土飞扬,公司所在的园区(实际上所谓的园区就一栋二层小房子,比普通的工业园还要破一万倍)大卡车频繁进出,无论你是什么交通工具上班都很危险。
- 公司非常寒酸,就在两层小平房的小小一间里办公。不仅办公室小,还脏,Boss上的那个有窗户的照片应该是精心拍了很久,才找出来一个干净的地方。实际上去了就发现窗外的景色脏,窗内的人事臭。
- 没面试之前说辞非常礼貌,有条理,主动介绍公司的品类,所谓的8:30上班的“双休”福利,(详见他们在上位吐槽他们公司的贴主评论区打了多少字)。实际面试过程中仿佛听不懂中文,不知道是脑子有问题听话不听音;还是心理扭曲,逮到机会要好好霸凌面试者呢?
DBIN 发表新评论 2024年5月30日
公司是创业阶段,当下经济环境多变,并不能提供很好的办公环境,如果不适合办公环境可以面完给到彼此尊重后拒绝我司。千人千面,大厂连腾讯、京东都会被黑,何况是中国亿万企业家之一,其他评论皆为心中所怨恶意评论。
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