人事前一天电话面试说是初面,结果第二天到现场面试人事还面了一个小时,对着一张面试问问题的表格念,然后记录,都写满了.
然后就是二面副总和老板一起面,副总是个女的,四五十岁的样子,问题特别多,而且要你说的很细,说案例要按她的模版:时间、地点、人物等,我本着面试真诚的原则,基本上是知无不言 言无不尽,她记了两页纸的笔记,聊了一个多小时,都是她在问,最后都没有留时间给我问问题,只说有什么像人事了解好了,我当时心里就不爽,也不想去这家公司了.
果然不出我所料,没有任何回复,我还不死心boss再发消息给人事,也没有回复,呵呵.
是新地址,三十多职员共享一个厕所,老板用自己单独的,窗外是施工场所,没有个两三年盖不好,哐哐哐每天脑壳都要被震碎了,快逃。
这个公司应该是在城市山海中心,老板是潮汕人
离职几年的员工评论下:这个公司不可能做母婴,老产品线做了十几年,老板没少赚钱,听说还买了新办公室(现在厕所多少就不知道了,但是老板还是挺大方的,之前在杨美的时候老板对大家都还不错)。
工厂就在办公室附近,应该不可能搬去东莞。现在的情况不太了解,但是看完楼上小伙伴的评论也是挺有意思的,这个面你的HR估计不咋专业,现在的业务情况也不知道怎么样,但是面试官确实挺影响心情
他不是做行车记录仪的?亚马逊品牌AUTO-VOX?
看了网上的评论面试体验差,但是不死心,看到我这个的可以死心了。去那里就开始进行了漫长的等待,等人事过来就面了快半个钟(亚马逊运营岗位人事面的越久越是妖魔鬼怪要出现的迹象,大家记得),然后又进行了漫长的等待,不知道过了多久终于来面,问的一些无厘头的问题,一个人记笔记,一个人疯狂质疑你,整的最后我都不想说了。大家都是写关于面试的经验,没有入职的经验。想必不是真心招人,如果有入职的可以过来分享下体验,我猜没有。避坑,面试都不要去面,浪费时间,切记别不死心。
垃圾公司,四点去等到五点,人事就在旁边坐着,就为了等她,在面谈的时候还一副很屌的样子,死追着离职原因不放,面谈过程中语言犀利尖锐,感觉她就是太上皇一样,实在受不了了,就走了,感觉继续面第二轮的话也是过不了了的,根本不是真心想招人
在坂田地铁附件,走路十分钟左右。在修路很多烂泥巴。
进去公司感觉很压抑,空间隔的非常小。
第一轮是人事面,感觉还算专业客套。第二轮是个女的大概四十多岁吧,说是亚马逊的负责人。面试过程中就感觉不太尊重人,一直在挖求职者的隐私。反反复复旁敲侧击地问同一个问题,多次岔开话题她还给你贴标签。最后我直接当时觉得挺不舒服的,现在想想入职的话大概率逃不过PUA。
后面问她想要找什么样的运营时她说就是在找啊,找到优秀的。问说什么算是优秀的,对方说就是在找。所以你想招什么人自己都不知道吗…
问她广告费率占比,对方回复我acos🥲,问类目cr中位数对方直接了当说不知道。
这公司开始堕落了
先是人事电话面试,了解了一下基本情况。
说是有一百多人的公司,工贸一体,但是深圳这边办公室好像人很少,办公室看起来很小很压抑,没人说话,安静的很,搞了很多隔间那种,还有个复式,上面有个会议室,很小,坐不了几个人。
一开始人事面我,问了好多亚马逊相关的东西,我还在想难道这个人事可以决定要不要我吗,为什么她问这么多关于亚马逊的情况,然后她说她去找部门负责人,半天后,她说人不在,然后让总经理助理面我,是个四十来岁的女的。刚刚那个人事也是女的。很奇怪,都是女的,两个人都问了我的年龄,那个总助旁敲侧击的意思是嫌我年龄大,搞年龄歧视,我不到30,有你大?总之这点让我很不爽。
还让两个外行来面我,更不爽,问的一些问题,就算说了你们有概念吗?但是因为我刚面试,还比较单纯,很多问题回答比较老实,陷入这些垃圾老狐狸的套路。在这里浪费几个小时的时间,然后第二天收到通知说不合适。然后呢,这家公司别的hr在boss上三番两次给我发消息,我知道你们可能是群发,根本没仔细看应聘者的信息,但是也很恶心。
一开始电话面试的时候,那个hr说他们今年要新开一个什么母婴线,会招个什么经理然后组建团队专门负责巴拉巴拉的,我一听这个就知道你们肯定是现有的业务发展受限呗,不赚钱了呗,所以要扩展其他品类呗,但是秉持着要去刷面试经验的我还是答应了。然后线下面试的时候,那个人事(不知道是不是同一个哈),说我们现在扩招,要招十来个运营,不知道的还以为你们很赚钱。不管他们是不是骗经验的吧,反正我面试大部分也是瞎说。
对了,他们需要填个人信息表,由于我在上一家吃过亏,有经验了,所以这家我并没有写很仔细,但是最后有一个问你是否同意背调,我tm竟然勾了同意,后悔了。
凭记忆我想到啥就说啥。那个总助,拿着我的简历一个字一个字问,然后时不时冒出一些“专业”词汇,不能说通俗易懂点吗?装什么装。很讨厌这种面试,以前的经历很重要吗?做的时间短也问,做的久也问。而且还很不敢相信的样子。做久了就要一直待下去吗不能出来吗?出来才发现外面的公司一个比一个垃圾。说我前面的经历写的比较简单,那最近的一份做的最久,又是最近的,那肯定要着重讲一下啊,以前的就略过啊,难道每一份工作都要写得密密麻麻吗,不得有个侧重点吗,再说了以前的工作经历,我都快忘记了。非要问非要问,外行面试你是真的恶心。内行问,我要是不会那是我的问题,被这些外行问,真的很搞笑。
还有,人事说他们研发部门在东莞,我??这沟通上你确定不会有什么问题吗?
对了,他们好像特别关注图片这一块,我之前面试没有准备过这一块,我就当场发挥了。他们运营好像跟美工沟通上不是很配合。说如果做的图不满意,要是美工不愿意改怎么办,我从来没有过这种烦恼。这是你们公司内部的问题,自己知道有问题还不解决,还来问面试者。不过我当时也没有回答好,还是面试经验不太够。
这个公司派系斗争很严重一个销售部门都有几个派系,工厂也分派系还有老板的亲信也是一个派系建议不要去,叫EVA的哪个女的负责人都是悄悄安排自己的人来装陌生人面试进来,
面试过,说一下我的感受
需要你自己带简历,并且要填一份信息表
1、万致大厦,在一个公寓楼里面,到楼层感觉不对劲,在那层楼,左边全是那种像酒店的公寓,厕所就一个坑位,巨简陋,像临时加建的厕所
2、进到公司里面,发现就是公寓改建的办公室,分两层,一楼部分位置有挑空还好,二楼直接层高一米九巨压抑,并且这栋大厦周边有一两个工地在开工,会让你巨烦躁
3、两轮面试,一轮HR面,一轮经理面,对于面试过程不过多评述,只能说要求蛮高的,我反正get不到她想要的点是啥(也可能是我要的比较高,哈哈哈直接不想要)
4、HR后续不会给回复,别等了
公司旁边是个工地 楼下是诊所 公司楼道左边就是公寓 如果可以的话 上班直接住旁边 走路10s就能到
厕所就一个位置 笑死个人
面试体验差,很像是套经验。1个hr和1个女面试官,在那一直不停的提问,一边问一边不停的记笔记。还一直打断我的回答,打断之后立刻重新换一个问题问,不知道他们到底想了解什么。最后还问一些隐私问题,问在深圳有没有亲戚朋友,问家里几口人,有没有兄弟姐妹。
第一面是人事面,面了比较久,然后过一段时间来说,那个运营经理在开紧急会议,说要开1-2小时,怕我等不了那么久,叫我先走,说后续通过了第二面,很不尊重人,要是开会就提前通知我呀,她还打电话来说确实在开会,反正面试不愉快。
办公室好像是新装修的,整个过程一个小时左右,感觉还不错