公司2021年才搬到写字楼里，环境挺好的。HR态度还可以，HR面完我后等了一个小时才到第二轮面试。亚马逊负责人据说是anker出来的，问的问题很细，根本就不像真的在面试，明显套经验。
VRTTW 发表新评论 2024年2月29日
安克出来的套你经验，你面的是总监吗？
不是，主管而已
Anker的怎么了，我面了几个anker都感觉很一般。anker的运营不过是借势公司资源和品牌势力
那几位人才本来就是套经验的
想想元鼎当年也挺逗比的，行政为了防止员工把空调温度调低给空调控制器加锁，为了不发奖励金就搞了个节操币来作抵扣
去了这个公司几个月就走了，过去就让我清货说啥清完了就给我辛款结果是清完一款又一款；每月第一个周六上班，美其名曰“复盘”现在是电源，工具这些都打算不做了唯有泳池机器人还在做，老板热衷于打鸡血，宣扬公司文化，说什么分享分股票期权，实际上老员工都很少，流动率特别高，每周一早上还要让所有人站着最少花30分钟开会，都是谢跪舔老板的话，天天给我们画大饼，人事部门，十足马屁精面试的时候各种招数忽悠，答应了1万工资结果每个月只发8000剩下的到年终才发，对外宣传这是公司的年终奖，每个老员工都是一肚子苦水；
VRTTW 发表新评论 2024年2月18日
这个所谓的复盘就是为了让你们无偿加班，最恶心就是这个工资制度就是哪位天才的HR薪酬经理做出来的，据说曾经任职某世界五百强
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