筋斗云（深圳）实业有限公司/上海众结网络科技有限公司

避雷避雷！！！垃圾公司，管理十分混乱，说是精铺公司实际还不如铺货，20年入职做开发待了2年
1.招了二十几个铺货开发（细分类目），上海公司和深圳公司都有开发，分不同开发经理管理，一个月要求开50-60款，平均一天三款，竞争很大，经常因为抢产品的事情上扯破，管理十分混乱，一个产品开发流程慢得一批，能跑一个星期，运营产品还不一定上，有可能一个产品开下来没几个运营上。

2.除了是做技术和敲代码的顶级牛马，管理层十个九个酒囊饭袋，一天到晚就知道写日报，周报，月报，别人开发经理都是到处拉资源，他们的开发经理都是各种做分析表格，有时候一份表格得做个1.2天，开发任务还得照常完成。

3.加班情况特别严重，还制定个奋斗指数考核，大小周，老板特喜欢加班文化，加班费想多了，也就给加班到7点以后可以给你点个餐还很难吃，平均得加班1.5个小时才达标，不加班就找你谈话，再不悔改就劝退，后来到新公司双休不加班，回头看真的是狗都做不下去。

4.开发内部拉帮结派，深圳开发经理喜欢会拍马屁的员工，哪怕你业绩再差，能拍马屁也能留住你，然后跟这些狗腿子一起打压其他开发，狗腿子们自己开不出产品，就开始窥探别人的产品，然后开类似的或者直接复制，有时候还开别人类目的产品，完全不守规矩，又得跟上海的开发竞争还得跟深圳这边的开发竞争，开发经理也是睁一只眼闭一只眼，只要狗腿子能受益其他无所谓。

5.员工福利，压根没有，端午节发个粽子和咸鸭蛋，扣得一批，下午茶还经常不稳定，经常没有，过年什么都没有，年会也没有，聚餐更没有（偶尔主管自己掏腰包聚餐）。

6.工作环境特差，好几十个人挤在间办公室，空气不流通，夏天的时候，对于经常鼻炎的人得经常出来外面透气，办公室饮水机也是几百年没换过滤芯，只敢喝烧开的水，还有一股怪味。

7.没有年终奖，年终奖这个就搞笑了，居然是把你提成的30%当做年终，然后在年底发给你，美约其名年终奖，第一次见到这样的，恶心坏了。还有提成也算得不清不楚的，库存也要算你头上，经常有的时候毛利还是负的。

8.老板也是个人才，招了很多管理层居然大部分都是混子，甚至有次不知道哪招了个管理居然提出钉钉不能跟除了自己上级之外的人聊天（底层牛马可以互聊），导致那近一个月沟通效率极其低下，什么事情都要让上级去传话。

9.不管你为公司做了多少业绩，如果几个月业绩比较差，就开始动歪脑筋了，往你头上扣个莫须有的罪名，而且还是拿不出任何证据那种，开启劝退模式，一分赔偿都不给，幸好本人也是比较懂一点劳动法，拼死争取也才拿到一个月赔偿。

离开了大半年其实也是不想说那么多的，后面还是越想觉得越不公平，只拿到这么点赔偿，想要去这家公司的可以多看看多面试其他几家吧