榨干试用期，廉价劳动力，在三个月试用期最后几天告知你不适用，理由也是极其不充分，只说公司战略有变，然后我提出要求根据劳动法赔偿，他们也威胁我说最好不要这样做，他们HR有行业群，会让我不好找工作。
里面也各种皇亲国戚，仗势欺人
xk1994 已回答的问题 2024年11月9日
总监是那个英xx?搞不懂老板怎么让她当总监呢?水平有限能力一般,还要带团队,在运营层面给予的指导很水,面试的时候也问不出啥有水准的问题,搞不懂公司招这种总监能做得下去?
再说说公司: 广告体系也不知道哪里copy的,真是有钱没地方花这么造,投产低,单品利润核算低,利润在哪?老品维持?而且公司玩具起家,但是好像玩具也不挣钱,1-10月指望着11,12月份收割,没想到本都回不来,这玩法属实佩服!
广告估计也是照猫画虎,学别人的体系搭建广告团队,体系不健全的产物能有好的产出么?广告投放的人估计连广告的底层逻辑都没研究透,就按照体系去执行,真纯纯工具人.
打算去的慎重考虑吧.
kkzz 发表新评论 2023年8月13日
@KKzz这个公司有供应链部门吗，是不是也很被动！
应该说都一样
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
首先我公平的说几句，优点：环境不错，流程规章都可以，这也是我在这家公司唯一留有的好印象。缺点：1.里面的官场气息太重，所谓一人得道鸡犬升天类似那样的背景2.工作氛围不好，某些同事心机太重，前面一套，背后一套，涉及利益方面勾心斗角，这也是我对这家公司最讨厌的原因3.工作压力大，容不许员工出错，也不听解释，公司没有气量，没有容量的公司谈何发展，员工如何为公司创造出更多的价值4.老板印象还可以，但是自己的想法不错，感情用事比较多，容易听信手下谗言。 总：尝试一下，过渡可以（在里面毒打一下），长期发展我看是不行的。