去晚了让我等正常可以理解，但是居然让我坐在前台旁边一个红色塑料凳（大排档那种还是没有靠背的）等，因为前台离公司大门的距离不到1米，所以我就相当于坐在门口等。
老子打车过来是给你看门的？？！！突然想起周星驰的整蛊专家里面周星驰去公司上班，坐的就是一个小板凳。再这个尴尬的位置坐了十几分钟，前一个面试出来了。
然后前台把我带到了会议室，会议室好像就一个，当时也美仔细看。没想到的是到了会议室不是面试而是让我继续等。如果不是当时外面下雨我就直接走了。
等了二三十分钟，终于来了。先问了我两个问题，介绍上份工作和怎么去推一个产品。我都一两句话概括了，也许是觉得没法套经验了，转而问我有什么要问公司的吗。我说没有。
有你妹！然后就走了，等了40分钟，来了个傻逼。整个面试就花5分钟不到。公司在2楼的一个角落里，前台过去一点点就是黑压压一大片的工位。劝各位不要去这种不懂的尊重人的公司，虽然没问但是估计就是1688拿货的那种，转正买社保，福利包括成本价买公司的所有产品，这他妈也算福利？？！！是在没有福利了，什么都敢网上写是吗？
飞铭达，这个公司我也去面试过，龙华区1970科技小镇5栋207，BOSS上的人事叫王正雪。客观事实和这位楼主说得基本一致，无差。比如二楼的一个角落，比如去面试她让你坐在门口的一个塑料凳子上，现在想想就好笑。我的个人感受，前台对人的态度不好；第二，面试完不告诉你结果，过了段时间去问也不回复。
因为我在跟运营主管面试时，基本已经可以确定去工作没问题，但是最后没有下文。我严重怀疑这是人事拉我过去充KPI
哈哈哈哈哈，整蛊专家可还行，有那画面了哈哈哈
坐车半小时，等待十几分钟。面试不到五分钟。光速面试
巧了，也来问我有兴趣加入其团队没，还好看到了大家说的，我直接不搭理TA了
名下其它公司：深圳市高科盈电子有限公司/深圳市飞达铭电子科技有限公司/深圳市马上走起电子科技有限公司/深圳市圣代科技有限公司/深圳市益鹏城科技有限公司/深圳市飞了到也电子有限公司/深圳市泊尔森科技有限公司/深圳市集光文化传播有限公司/深圳市永进达电子有限公司
又是一个垃圾公司，一开始HR就那个王正雪上来客套几句后就来了个负责运营的主管吧，吧啦吧啦的说现在没团队，面试途中一直在套经验。不是大哥，你招聘就为了套个经验就会了？那我几年工作不就白干了？傻逼人事也是已读不回，真的浪费我一个多钟时间在那面试，服了傻逼
现在换成蓝色塑料凳了，吧台那种凳子，在前台旁边有2张，等了十几分钟，里面坐满人，两张桌子三个人挤在一起办公，环境一般，面试也一般。
有幸面试过，过了， 去上班后却让我做精铺？？？明明面试说的是精品。真的体验非常不好， 环境不咋滴就算了， 电脑旧的不行，卡的要死。 没有钉钉打卡，指纹打卡， 一天4次就无语了。
基本全部都是做铺货的，精品做的还不如铺货好。老板管理层看人不爽随便辞退，不结算工资，业绩做的好也疯狂压榨，提成就3-4块钱，随便克扣工资，别人去伸张正义也自己威胁恐吓，说让你在这行再也呆不下去
1.运营岗面试走两次人事还要走老板面试，看你不好糊弄或者有价值遂美名其曰找个顾问电话面试，实则就是进一步套经验。
2.老板面试过程喜欢用PUA方式和激将法来沟通：“你这个运营手段跟其他运营也没什么不同啊。”“可以说点让我感兴趣的吗”“到现在为止，我没发现你身上有什么亮点或者突出的地方？”诸如此类
3.管理擅长画饼：我们这个公司前景绝对比你上家要好，我们的开发很牛掰balabala。结果老品每天十单不到，要推广没站外推广，问就是在打算了，有机会做起来了会招。
4.套经验套信息目的性简直不要太明显，问一堆关于你上家公司的事情，很少阐述自己公司的信息。一问公司主营什么产品，反正就是不太方便透露。
5.再说说硬性条件，前台小得还不如十个人的公司。公司环境逼仄压抑，间距小到还不如我的高中教室。管理的办公室也是老旧小，老板也是挺“节俭务实”的，祝蓬勃发展早日坐大办公室嗷。
6.面了三轮之后，人事又发消息过来邀请两天后再去公司参加复试。人还没入职就开始当牛马，老板的算盘打得漂亮国应该都能听到吧哈哈
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
朋友，我也去过这家公司做过一个月，实在不要太坑，兄弟姐们们千万别去，连面试都不要去！浪费时间！