这公司谁爱待着谁待着就好了，你窝瓜脸猪姓领导一天天屁事不干抓别人上厕所抓卫生，自己外出两个小时去别人公司看这看那，自己在那吃猪食bia ji嘴恶心整个办公室，看你要转正了就来刁难你。
一天天屁事不干就来问你手上带的什么产品一天问八百回。
自己想开个茶话会美其名曰反馈问题，别人反馈了问题答不上来就开始摆烂，摆烂完之后就单独找人谈话劝退,深圳总共就十几个人，这短短一两个月时间就搞走了五六个，害得人家上海不知情的Hr都被你连累到被迫离职了。
劝退之后把自己老婆拉来公司，再把老婆玩得好的同事一起招进来组成x家军，这样就没有人再反馈问题了。
给自家人开了公司所有店铺数据查看权限，看来还想再薅几款公司的品，你们夫妻俩心思都不在公司这儿 怎么能把业绩做好呢。还有也别怪团队氛围不好，说句话上个厕所都被你夫妻俩盯得死死的，也不知道那句话被你夫妻俩听到了不开心又有来个警告和处分。
你说这样的事，要是被董事长知道了可怎么办呢
只能说还好你没来
走了就走了呗，想说我们诽谤是没有用的，我们没有指名道姓，是你对号入座了吧？上海之前的HR知不知情不知道，现在的HR是站在我们这边的你就输了，我们也只是说说而已，无奈的是上司的信任。可怜的是听说你的自己人干事挺认真的呢，一天早早的来，下午规定的20分钟休息都不需要休息的呢，也不知道那么认真被辞退到底是什么感觉呢。虽然听说接的链接也烂，怎么就不给自己人分点好链接，还连累到人家被辞退。怎么就把大链接给两年经验的人呢，不过现在大链接也回到我们手上啦，普天同庆，你的挣扎是没有用的。对了，你薅没薅公司产品不知道，我们可没说你薅了，我们说的是“看来好像”。你为什么突然被辞也不用猜想，公司可是经过“验证”的，至于怎么验证，你觉得会有人站在你这边吗？我们也是抓到机会才不会放手的！！！至于真正的知情人也只有以前的HR，可惜人也被辞，你一个嘴巴能说得明白吗？还有你那些招进来的z家军，你就看吧，迟早跟你一样的后果。
总部在上海，深圳这边只是十几个人左右的亚马逊的小团队。我以为在上海这边遇到的人已经够奇葩了，听说深圳的某LI姓 女领导更是恶心。除了日常给上海的当添狗，见了谁都是爷奶之类的尊称。最会拉邦结派。引进类一个雷xing的男运营，拿着高薪资，业绩一坨坨，离职了还删除链接，真是一丘之貉。（不知道啥关系，反正不清不楚，反正认识好多年）。 这个奇葩公司最喜欢招聘管培生。因为好管理和洗脑呗，这个女性LI领导，可最会拉邦结派，天天给这些管培生吹嘘自己业绩都是她的，其他人都是抢的。
关于业绩：这个LI姓女领导只要谈到业绩就说某个C品牌是他做的不懈努力，实际呢，他就入职1年多，还是把L品牌做倒闭了，然后呢没地方去，让她带新品牌就说“不行，她不行”，死皮赖脸的要带C品牌。—-这一点谁有熟人的话，去看看她人事的任职记录和入职年限，绝对真实。
关于人：这个女姓Li领导，见了上海的就爷奶之类的，十分跪添。完全没有带队经历和能力。引进lei姓男运营就更奇葩了，拉了1个脑残管培生，当然也是那种1年多业绩极差的，然后天天摆烂，装委屈。吐槽上海待遇多好，你们要争取。 入职的小伙伴可以当心了，多观察观察就知道这个女姓li领导，到底还有没有实力。
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为啥也要送上黑名单？