深圳市宇拓科技有限公司/子公司：意之路

没想到还刷到了前公司的帖子，太搞笑了。

我讲讲我当时的情况：

入职的时候是一个岗位，入职后一周就会想方设法给你换岗。其实他们本来就是招另一个职位，拿其他职位来吸引你骗进去杀。（特别要注意的是他们是不做国际站和亚马逊的，不管怎么跟你谈的，进去了一段时间才能发现他们其实不做这两个的。虽然国际站有账号，但是不做，也可能是老板娘还那个vivian两个人在搞，容不得其他人插手）

这里的加班他们不叫加班，叫你没有完成当天的任务，自己的任务完成了才能下班。我请问呢？每天都天安排了不合理的工作量，怎么可能在上班时间完成？而且就算你按时完成了也不能提前下班，不然第二天开始必加工作量。

我当时每天下班都是将近7点了，我要离职的时候那女的给我来一句，我感觉你每天下班挺早的，工作量也很少吧。我的天啊，我的工作量她自己心里没有b数吗？她全部都能看见。我本来对我的工作量没什么想法。但是跟同事交流的时候发现，我上半天的工作量跟下半天的工作量分别是另外两个人的工作量。

平时上班我几乎是除了上厕所，就一直在那里疯狂工作，不然根本不可能在七点前下班。就这样，还要给我加工作量。加到我受不了了离职了，还跟我谈话说可以把我调到业务二组，我真笑了，她们那个组长八点那样就下班了，那实习生当时每天晚上都十点多才下班，我真不知道这是想留我还是赶我。就那五千块钱，人家还干了半年，真的是很能忍了。

那男的和女的两个人明明是两口子，还在假装不熟。不知道有什么好装的？装了人家就不知道你这是夫妻作坊了吗？

没有任何福利，而且抠。除了随随便便就扣钱之外，平时下午茶可能最频繁就是一个月一次，但大部分时候都是两三个月一次，之抠搜，二十多人，一人拿一个都拿不匀。而且几乎都是买面包这种管饱的，然后一瓶饮料，自己喝就自己倒的那种。一般都只有那三个老员工去倒，也算是目标明确了。我说实话，买不起不买都好，拿这些出来丢人现眼。聚餐一年一次。我离职前，他们本来准备去聚餐了，结果我当时提离职了，硬是等到我走了之后再去聚餐的。我不缺你这顿饭，但是真的没有一点格局。

出去上厕所的路上看了下手机，那老板娘看到了，还要diss你两句还不走快点回去上班。

如果真的有人去那里上班的话，我只能说，那里的主要员工都是固定了，他们只招去做辅助性工作的人，运营主要的核心根本接触不到，最后其实也得不到成长。而且他们做的其实不是主流的toC平台。如果想要垂直经验的话，还是慎重一点。