深圳飞蓝电子科技有限公司

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给人事刷KPI的,没感觉他们想招人。面试简单问了下前公司几个运营,平时用什么ERP,一些和运营无关的问题,不主动介绍公司情况,纯粹浪费时间。

涉嫌性别歧视,一看到简历就问结婚了没,是不是女生不配找工作了。

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主要是怕你怀孕,然后请产假什么的!

公司地址: 深圳市龙华区大浪街道高峰社区忠信路9号汇亿大厦1506

公司名下雅蠛蝶商标: BMTMT TUNKIA ODDADD VAFOTON FOCYO FAVORLAND SHOPPAROO AS AUFU ARIPPS CJOY GRLIVA HAPDOOP VATTUD FACROO BOEEL JEEREE

GREENPORT XIAOTX X SUNPHG YOUXG FM FIMARN

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除了飞蓝电子,还有一家叫龙升能源的公司,这两家公司都是一个办公地点,同一个老板。一部分运营做飞蓝的3C产品,一部分做龙升的新能源产品。在职期间的感觉是这两家都不怎么样,管理混乱权责不清晰。

公司做的产品很小众,不是传统的3C充电线,除了做美国站(美国站已经有运营接手且好的品牌不可能给新人),其他欧洲站日本的销量小的可怜,根本没有办法做出亮眼的业绩,不是运营水平的问题,是这个类目问题。

新能源公司的产品更是不要做!!这个产品比他们的数据线更没前景,核心产品供应商都换了几家,公司没有自己的工厂,供应链端非常被动!差评整死的链接不在少数,且问题没法解决,由于客单价高,连测评都舍不得…

公司人员离职后,老员工要承接离职员工的店铺直到招到人为止,钱少事多。

最重要的是这家公司发展方向很模糊,经常今天一个想法明天一个想法,由于管理漏洞,内部出现竞争,管理层没有办法解决,且管理亚马逊团队的是小老板,基本不管事,下周什么战略,今年什么目标通通没有,运营进去就是燃烧自己的技能点亮公司,学不到任何东西。

如果你希望自己的简历变得暗淡和丧失市场竞争力,就大胆来,包实现简历降级,这是走进职业生涯的坑,而不是攀登的山。

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