范琦珠宝深圳公司

PUA在这里几乎是企业文化，默认你随时待命、无偿加班，把压榨包装成“成长机会”。KPI月月比月月离谱，目标永远在涨，工资是不会多的，至于降薪和变相压缩待遇，反倒更有可能发生。

尤其偏爱应届生，不是因为重视培养，而是因为便宜、听话、好管理。等你进来以后，某些领导还会摆出一副施舍者的姿态，动不动就来一句：“当初要不是我看中你……”好像给你份工作能进公司是天大的恩赐。

如果你想体验什么叫职场霸凌，这里堪称实践基地。私下对员工评头论足，从穿着打扮到个人习惯都能成为茶余饭后的谈资；公开场合更是不留情面，当开始批评你的表格配色和边框粗细时，通常意味着你的工作本身已经没什么可挑的了。因为真正的问题解决完以后，剩下的只能是自以为是的审美纠察的工作。用人唯亲、看人下菜碟的现象也并不少见，是某些领导自卑到舔富么，对家境好的的人极尽讨好上好几年班了还这个业务水平却不停地给团队的忍使绊子是忌惮别人的成长太快了么。

对了，没在范琦的请假的可以来体验一下，难度不比申请签证低多少。