今年才开始做亚马逊的,以前做国内电商,国内电商加班情况挺严重的,估计新开的业务板块也要加班,老板没有做过亚马逊,公司没有什么经验资源,办公环境还差,是做手表充电宝的产品的,老板还很喜欢画大饼,甚至用什么软件插件系统都在套别人经验,建议新人不去,因为真的什么都没有,BOSS上面标双休,一去就是大小周,说干得好就双休,老板真的很喜欢画大饼,而且在那边工作压力应该挺大的,全方位盯着你,个人感觉非常不好。
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典型的小公司老板,想到一出是一出,昨天在抖音上刷到什么第二天早上开会就讲什么,一天一个想法。要你身兼数职并觉得就应该是如此,不然就觉得你没能力。一进去就给你丢几个电商平台,没有教学,也不管你会不会做,但是得做出成绩,不然就是你的问题。
经常性打压PUA员工,不舍得投入资本,没做过亚马逊,拿做国内电商那一套运营海外平台,并且要员工绝对服从,不能有自己的运营思路,要用最少的钱办最大的事。上架的都是一些三流产品,还自诩高端品牌,走高端市场。架构虚假人设抬高自己,其实很low,喜欢吹嘘自己多牛逼多高大上,实则不懂装懂,格局很小,每天想着员工对他感恩戴德。
不看员工的工作效果和工作能力,只看谁加班,不加班在他看来就是投入度不够、工作量不饱和。
崇尚阿米巴管理,经常性画大饼,要给员工分红分股权,非常恶心的中年男人作风,没有发展前景,已经开始降本增效了。
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