大家好😅我就是ID Olivia005 所说的嗓门大的英国运营。属实没想到这个网站还有我的一方舞台☺️
我大概猜到你们几个是谁，没想到吧，我也有帐号嘿嘿嘿。另外，我比你们想象中要知道的更多一些事情哦🤪不过我没有像你们一样频繁向公司老板投诉举报同事哦。我与公司之间的交流只有工作。
不过既然提到我，我也来这里从我的视角（没有上帝视角）发表一些看法。
我知道这里很多同行哈哈哈😝，工作几年了，刚进入职场的时候，我也是个愤青，后面慢慢意识到，基本没有十全十美的公司，一家公司呆久了，总是发现有些问题，即使离职进入新的公司，新的公司也有新的问题。不过当我们选择一家公司入职的时候，肯定当时有一两个满意的地方，比如薪资满意，双休，离家近啦这些。
先说一下双休：我得到的消息目前公司对新入职的人确实实行双休。
关于开人：26年目前没有人被开掉。
关于剩下的人都是混吃混喝：为什么你们一直对同事恶意都这么大啊，🆘我真替同事委屈，公司不少新人刚入职，大家都很努力工作啊，每个人都有绩效考核的压力山大。难道在你们眼中永远看不到别人的努力和付出吗？
关于认真干活的人走了，离职的人里面确实有很努力工作的，不过有些人天天坐工位上上班聊到下班也是有的吧，不然哪有时间拉那么多群天天蛐蛐diss同事啊，公司的同事都被你们蛐蛐一遍了，新人入职必被蛐蛐讨论（这点真的很不尊重人啊很可怕）
关于BP经理-不是有人一直发脏话辱骂她吗😅
关于嗓门-人在生气的时候真的很难冷静😅尤其被人当面和私下辱骂的时候，我知道有人一直私下骂我且给我起了很难听的外号。
从我的视角，我经历了一场公司小团体的围剿和职场霸凌。不过我相信，经历就是得到，所以并没有怨天尤人。
我进入公司的时候确实有小团体，就是最近离职然后现在在网上骂公司骂我的一批人。（PS：明明是你们在搞小团体拉帮结派为什么还一直说别人，难道你们不懂，当你们拉起一个小团体的时候，不是所有人都愿意加入的，而且不要因为自己搞小团体就觉得别人也搞，上班这么累我都懒得聊天）
现在公司应该已经没小团体了吧，至少我觉得新入职的同事都很友善。
我刚入职运营部门的时候，有别的部门（运营的配合部门）的人来拉我针对我当时的上级，我没同意。（好颠啊，搞这些，我不喜欢拉帮结派的欺负人，打工已经辛苦了何必呢）后来我就开始被人带头针对啦。
而且我个人认为，一家电商公司里，运营才是最重要的能直接创造收益的部门，这里别的配合部门敢骑到运营头上一直打压运营是震惊我的。（不过现在这种情况没了，因为那个配合部门现在全员大换血）
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
我最开始被针对呢，是因为美工前组长要针对我当时的上级，我刚入职就想拉我加入他们，我没加入，（他对每一个新人都会这样拉拢，说辞都一样）后面就开始针对我了，最开始是找我其他的把柄，小团体的发起者非常会搞人，是个双标怪，他针对人的套路都是一样的，有人被他逼的提了离职。刚开始就是拉人不停的蛐蛐制造舆论压力。然后就是以莫须有的事情找我上级，老板，人事，让他们开了我，当时还要处罚我咧（到这里真正的生气），不过事情的起因太搞笑了小题大做后面也没公开撤销了。同样的事情我一样可以照搬到他身上，不过正常人心思没这么阴暗。
后面就是不停的抓把柄拉人蛐蛐我企图孤立我逼我走。抓不到只能硬抓，找一些似是而非的理由贴标签，完全是小人的做法哦，此人是真颠啊，想在别人的公司里当家作主了，完全没有边界，插手别的部门事情越级越权，认知很低眼界很小，很偏执偏激，心胸狭窄啊，一直在别的帖子骂我的就是他了（是你一开始把事情做绝了）
其实我不理解你，是你先攻击别人，但是却无法接受同样的事发生自己身上，感觉你更像NPD了，试图操纵他人，是你先拉小团队搞人，是你先跟我上级背后告状，是你一直背后蛐蛐投诉挑拨，是你和别人先在群里骂人，是你先在网上骂人，却不能接受别人的被动反击🤷♀️我无话可说，还是建议你去看精神医生。中国有心理问题的人很多，不要讳疾忌医
我知道除了某男，有几个都是比我小几岁的00和99女生。上班不要和年长的男人关系走太近保持距离。男生和女生思维差异很大，三岁一代沟，比你们大十几岁的男人的想法思维和你们完全是天差地别。言尽于此，以后不会再回复你们了。姐姐我释怀啦啦啦啦啦要专注做自己的事情喽🥳