亚马逊部门简直PUA重灾区，心理抗压能力不行的不建议去，国际部亚马逊部门的同事焦虑躯体化，抑郁是常态，严重的直接上班晕倒了，管理层真的超级摆架子，打压挨骂是常事，服从性测试，质疑你的能力水平，让你陷入严重的自我怀疑，拉不完的数据，复不完的盘，开不完的会，我入职前还是满怀期望进去，干了几个月直接中度抑郁，后面受不了直接跑路了，mad这段经历简直给我的精神状态造成了严重损伤，🌿公司的slogan叫提高员工的幸福感，到底谁在幸福啊，管理层吗？NPD上司简直把我恶心透了
工作环境烂，在一片偏僻厂区，入职的时候落差太大，我甚至觉得有种被骗的感觉，住宿环境男女混住，女生一个房间，隔壁可能就是男生，抽烟的很多，如果要住宿的话不建议有太多期待，晚上有时候会很吵，周围交通不是很方便，离地铁口有点距离，车子很多，离商超很远
流动性挺大的，同岗位很多应届生，一年多的都已经算老员工了吧，大促加班到12点甚至通宵是常态，也只有旺季大促加班的时候有加班补贴，双休，但是周末也要盯数据
太吓人了，不敢去面试了
我们认真阅读完了您的分享，感谢您坦诚说出个人工作体验。您的反馈我们已认真阅读，并将作为优化管理的重要参考。公司始终倡导尊重包容、积极正向的团队氛围，坚决反对打压式管理。针对您提到的亚马逊部门相关问题，我们已启动专项核查，对不符合公司文化的行为将依规处理。个别情况不代表整体，希望大家理性看待。我们会持续加强管理培训，开放匿名反馈渠道，倾听员工心声，守护健康职场环境。
跨境行业大促期间工作相对集中，公司有完善的加班保障，以加班费或调休保障大家权益。宿舍作为公司福利，配有免费中餐、住房补贴与专人管理，我们也会持续优化后勤居住体验。
最后，我们欢迎小伙伴们在多平台分享团队日常，帮助大家多角度了解绿联。每个人的求职选择都可从多元渠道了解企业信息。理性甄别网络片面言论。再次感谢大家的关注与宝贵建议，我们会一直保持倾听的姿态，稳步优化各项细节，用心打造更有温度的工作环境。
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可以问一下是哪个站点吗