面试没水喝,两轮面试问题还重复问,讲的都要渴死了,板着脸,态度傲慢。写着精铺,但面试一问一个月上上百条链接,日均三四个,拼手速都敢说出来。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?。
leisure000 已回答的问题
- 最完善的永远是规章制度,最离谱的永远是执行方式
- 早鸟晚鸟条条框框一大堆,真正人性化的安排一样没有
- 管理层就擅长口头教育和无限画饼
- 双休从一月拖到三月,从三月拖到没影,承诺比翻书还快
- 法定假期不按规定来,过年假期放得挺长,可惜一分钱薪资没有
- 对外打着 13 薪的旗号招人,对内全靠情怀和未来搪塞
- 薪资在行业里垫底,提成点低到可怜,KPI 却定得比谁都高
- 人事事儿多,老板想法天真
合着打工人来这儿不是上班,是来陪跑修行、为爱发电的是吧。
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