血的教训，千万不要去，根本不招人，纯套经验，逮着简历里每一条盘问了2小时，负责人没有网红经验但想要你一月合作几百个网红，人事流程混乱，办公室非常小没有多余位置，还有人跑会议室办公
亚马逊资深运营/主管岗位去年就在招了，面试还得走三轮流程，结果整个运营部门也就五六个人。要么就是压根没真心想招人，纯靠面试套经验，要么就是人员流动太大，根本留不住人
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
