深圳市得鹿品牌管理有限公司

助理进去，少则半年，多则一两年才能转初级运营，不如人家一年经验跳槽进来直接做初级运营呢。运气不好打杂半年再说，组长什么事都能让你干，说这是你的工作职责，不干就是不服从管理。新出了个运营提成制度，提成分毛利1%-4%，哈哈，第一次听说还有1%提成的，每个阶段的要求都包含了服从上级。上级让你干多少活就得多少，让你接什么产品就得接，是清仓品也得受着。你主动争取反手就是一句能力不够慢慢练。平时带是不带的，杂活是要干的，组长是pua的，老板是抠门且疑神疑鬼的，底薪低低的，每年涨薪是300到500块的，提成是招笑1%-4%且不透明的，里面的人是勾心斗角的，时不时打报告的。办公室是吸甲醛的，会议室是经常亮着的，氛围是安静压抑的，捕风捉影的。

总结：喜欢打基础的可以去，给你大半年打基础🤣有经验的也不推荐，老板要求高得很，钱又给不起，只会画大饼，还是个大小周旺季单休的玩意，到底有什么优势这么自大（不加班会蛐蛐你，加班会怀疑你赚加班费，老板就希望你19：59打卡，既加了又不用花钱👍🏻