深圳诺泰科电子有限公司

11.10K 浏览深圳人事凑KPI 刷kpi
0

1.要做沟通测试题(给你几个选项,选最符合你的和最不符合你的,有的我觉得没得选,搞不懂意义在哪)和英文邮件回复

2.对业绩要求高,对英语也有要求,据HR说运营每年提成有几百万,业绩不够好的就不要去献丑了(本人)面试前有发简历,不知道人事是不是没看,反正去了后觉得我业绩太低了

Forgot 已回答的问题
0

一进去就需要写一份性格测试,然后呢公司有6个监控都对着人,而且还有狼性文化的标语。

它的标语:

公司请你来做什么的?
请你来解决问题,而不是制造问题的
如果你发现不了问题,解决不了问题,你本身就是个问题。
你能解决多大的问题,你就能坐什么位置。

做的是个护类目的,100%像是套经验。不缺人,而且还是金牌面试官!!!

Forgot 已回答的问题
您正在查看6个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部