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别来快逃！

1、部门内都是同一品线，品类不交叉，同质化很严重，低价卷价格，甚至是亏本也要卷。内部氛围也很糟糕。
2、提成隔月发放，25年出了个新政策，离职的话未发放的提成一律不发，也就是离职上月跟当月的直接不发，白干两个月拿底薪。另外，除非分到了非常非常非常好的产品或者组别，或者是自身运营水平能力够硬，内核强大能够按着自己的想法去运营，不然的话半年内别想拿提成。
慎重选择，祝好。