别来快逃！
1、部门内都是同一品线，品类不交叉，同质化很严重，低价卷价格，甚至是亏本也要卷。内部氛围也很糟糕。
2、提成隔月发放，25年出了个新政策，离职的话未发放的提成一律不发，也就是离职上月跟当月的直接不发，白干两个月拿底薪。另外，除非分到了非常非常非常好的产品或者组别，或者是自身运营水平能力够硬，内核强大能够按着自己的想法去运营，不然的话半年内别想拿提成。
慎重选择，祝好。
qssadadz 未选择答案
避雷避雷避雷这家无良公司！！！评论说的都是真实的！！！
地点：深圳市龙岗区丹竹头恋珠巷伟雄工业区2栋
1. 【因为准点下班被辞退】入职前说不推崇加班文化 入职后因为到点下班被辞退 到下班点之后公司其他人是不走的 大家都默认要加班 内卷 不知道在装什么忙
2. 【大小周】是大小周就算了 还能连着两三周单休呢！并不是大小大小这样排哦
3. 【公司内部人员流动非常大】老员工就没几个 一年招好几批人 岗位从3月份一直挂在boss上 一直招人一直优化
4. 【没有明确的考核标准】招的时候说不会有强制性淘汰 但是没有明确的考核标准 入职之后上级对你不满意也不会跟你沟通 直接就把你辞退 想怎么优化就怎么优化 被辞退的新员工能占半数
5. 【公司环境差】在一个破旧工业园 不进来看都不知道这里是公司 办公电脑不知道是啥年代的 主机烂得要命 远程也特别难用 十几分钟就自动退出了又得重新登录
6. 【产品同质化严重 提成隔月发放】也就是离职的话本月和上月的提成是没有的哦
7. 上级要求很高但是又不跟你沟通 暗戳戳记你的缺点 最后直接叫你滚蛋 没有任何沟通机会
bzhsjdivdidivus 编辑答案
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