是我面试过环境最差的公司，地址在深圳宝安区七星创意工场创新楼五楼。离地铁口远，需要坐一段时间的公交车。
公司在五楼，可以走上去，电梯是货梯，摇摇晃晃。环境很黑，虽然有光，但很暗，一进门仿佛从白天到了傍晚，办公环境非常压抑，座位很拥挤。
面试我的说是团队负责人，但问的问题相当细致：1. 新品cpc关键词推到首页的思路 2. listing的撰写思路 3. 现阶段前期怎么积攒评论 等等
面试过程其实还算愉快，问到工资的时候，我给出期望底薪，对方直接说给不了…
MD，boss上我给了期望的薪资，HR没说可以也没说不行，一句薪资面谈我就屁颠屁颠过去面试了，我的时间不值钱吗？？？
【长期招聘岗位】过去面试之后HR一直没有回复，已读不回
【套经验】面试的时候面试官直接打开网站问你，这个数据不理想应该怎么处理？你之前的公司会怎么做呢？我真的是谢谢你啊~
【办公环境】还不错，但是出了地铁还需要走十几分钟的路，如果下雨的话就比较不方便
已离职。
品牌以及营销相关的岗位千万别来，这公司纯纯以短期销售转化为导向，每个季度S评分的十个人九个是销售，从未见过mkt岗位的人拿，每个季度的c也经常让营销/产品背。
工作氛围：有几个部门之间以及部门内部勾心斗角很严重，再其次就是这公司是个巨大的爱丁堡，全是非专业的中老年男领导，根本不懂营销专业知识也听不进底下的人，难以沟通(不敢说百分百，但百分之70的都这样)，品牌营销的员工没有话语权，年轻员工流动性很大。
据其他员工透露，有些部门红人付款甚至不提供PayPal，导致品牌与红人之间矛盾颇多。年轻员工流动性很大，用人不以专业能力为标准，而以与领导好恶为考量。某中后台部门前段时间已逼走几位年轻人，全靠其领导。本人离职原因在于，领导不作为，有锅甩给下属，有活丢给团队，有功自己揽，无脑儿，但好歹不会给下属穿小鞋。除了这个公司最知名的品牌所属的部门，其他部门的品牌营销岗位请慎重考虑，言尽于此。
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旺季招人进去，到了淡季就找借口说试用期不合格，让人走