薪资虚标,一开始写的11-13k,后面改成11-20k,但是根本给不到,骗人过去面试的,薪资压的非常低。人事简单了解之后,就是主管和两老板,以前三个人面试。有三个老板,做不同模块的。但是都不懂亚马逊,有一些供应链资源和money,一起弄了这个公司。公司运营这边十几个人,但是什么平台都做,非常泛,而且涉及多个站点开荒。一个主管负责整个运营端的管理,也就是说他每个平台政策都了解一些,沟通下来很多东西感觉他不是很清楚。问的非常细,具体的产品,销售数据,测评节奏等等,还有规避风险的方法。还会问到刚就业的时候的工作情况公司清楚,或者就某一点对你提问,非常非常细致。边自我介绍,边对你提问,会不停的打断你。。产品主要从供应商那边选,运营需要负责选品,产品和品牌运营全流程的框架搭建和落地。目前的打法是接受灰黑操作。公司的愿景很好,但是整体感觉内部比较混乱,没有完整的体系和特别有优势的资源,难度比较大,而且压薪资,分享出来给大家参考。
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