标准套经验无疑，去面试的时候会客厅坐了好几个去面试的，一问都是面试亚马逊运营的，如果正经招人的话一个下午不可能约这么多人去面试吧。
面试开始上来就问擅长广告吗？广告有哪些打法？如何推新品？问的特别细致，除此之外就没问其他的，而且你问她问题她就会敷衍过去含糊其辞，草草结束。非常恶心。
这公司明显就是套经验，根本不招人，关于业绩推新品这块聊的比较少，基本在问上家公司情况 提成点怎么算，公司架构，部门小组情况，开会情况等等，简历都快被写满了，说了3天回复结果也没有回复，真是浪费别人时间
名下其它公司: 深圳密司林科技有限公司/深圳恺吉尔科技有限公司
现在在U8智造产业园吗？
深圳宝安区奋成智谷A栋1702室
公司氛围差，开会就是批斗会。日报周报月报季报周会月会等各种繁琐形式的表格会议巨多，一点小事都需要写文档ppt开会申请，沟通效率极差。提成低，提成不是单独按照毛利×提成点计算，还有其他系数。运营主管npd人格，打压式管理，看人下菜碟。公司人员流动率高，每年的合照80%都是不一样的面孔。建议别去，去了也是浪费自己的时间和消耗精神
1. 骗人去面试，实为找免费翻译！
电话里假惺惺说“你英语不错”，我他妈还以为夸我呢。结果一到现场，张口就问“会英语口语吗”？想招个亚马逊运营，顺便白嫖一个翻译？你他妈怎么不去做梦呢？一分钱想雇两个人，这便宜算盘打得我在公交车上都听到了！
2. HR纯属脑子有坑，听不懂人话！
一个离职原因反反复复问八百遍！我说的普通话是加密了吗？你听不懂人话是吧？还他妈使劲扒我上家公司的提成怎么算，关你屁事啊！问提成百分比，问销售额，问那么清楚干嘛呢？根本就是为难我的不是诚信招人的，我只感觉被恶心到了!!!
你是来招人的还是来查户口的？这么爱打听怎么不去当间谍？
3. 公司名字都不敢用真的，做贼呢？
招聘软件上一个名字，实际公司门口挂另一个名字。干啥？见不得光啊？是怕人知道你们公司专干这种下三滥的勾当吗？
4. 耍人玩呢？一趟趟白跑！
HR自己屁都不懂，出去溜达一圈回来说“欧洲负责人觉得你不合适”。不合适你他妈早干嘛去了？电话里不能问？非要骗人花几十块车费、请半天假跑来给你刷KPI？你们公司穷到连电话费都出不起了？
总结：
这就是一家又穷又蠢、还想空手套白狼的破公司！想招个运营顺便当口语翻译用，HR专业能力为负，整个公司透着一股骗子的酸臭味！老子祝你们早日倒闭！也提醒各位，遇到这家，直接骂回去再拉黑，别给他们脸！
那个hr他妈的，傻逼！！顶着一头恶心的平刘海，一个大方脸。还电话里提前问了我的离职原因啥的，跑过去又™问我一遍，还说不理解？？纯纯傻子吧？到底招不招人？真的来恶心我的吧！我跑那么远，走那么多路，连一场专业的面试都不配吗？就怎么敷衍我！刷KPI
啥专业问题都没问，就说我不合适！狗屁HR真是给她脸了，一点没有考察我的专业知识，直接就说我不合适，他妈的昨天电话里怎么不说不合适呢？要口语电话里不会问吗！就是戏耍面试者!!全程感受不到尊重，感觉很难受！！
问她他们产品的竞争力是什么？都答不出来，只能回答说他们是什么名字，问牛答马，问组织结构，就说美国欧洲多少运营，傻逼这是组织结构吗？理解不了人的意思
另外，说是双休，其实周六还有人在办公室上班，感觉很压抑，避雷！！破公司！
而且实际出资只有5万好像，垃圾
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