深圳诺泰科电子有限公司

17.47K 浏览深圳人事凑KPI 刷kpi
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1.要做沟通测试题(给你几个选项,选最符合你的和最不符合你的,有的我觉得没得选,搞不懂意义在哪)和英文邮件回复

2.对业绩要求高,对英语也有要求,据HR说运营每年提成有几百万,业绩不够好的就不要去献丑了(本人)面试前有发简历,不知道人事是不是没看,反正去了后觉得我业绩太低了

vvy 已回答的问题

这家公司的HR也是闲得慌,约人面试就是闲聊,刷KPI。

岗位不招人,不招人还叫人过来面试?真的是神经病来的, 别人的时间不是时间?没有推广打法,只有刷单,店铺挂了就继续换。

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个护类目,有刷单等违规操作,纯白帽的运营建议别来面试,浪费时间。

GodYue 已回答的问题
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