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已解决7.58K 浏览2025年10月30日深圳套经验

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SHLJ75 2024年7月2日 4条评论

1.首先这家公司是个二三十人的公司，面试过程中，老板（岳）边和你聊,边做笔记，这种啥也不懂的老板，因为他自己不懂，他没有安全感，他所有的靠外界，进去也是内耗

2.给你画大饼，各种分红，给你看以往的照片、分红截图

3.猎头也是个sb，明明知道公司单休，忽悠面试人（说公司灵活，可大小周/双休，待遇选择），最后单休

4.最恶心人的来了，后面谈薪，坎工资环节，谈好了，同意了，最后猎头告诉你，内部新调整，不能给你发offer了

5.啥也不是，这种内耗和浪费别人时间，不尊重面试者，还戏耍，真够可笑的，这样的公司能做好事情，呵呵

兄弟恭喜你逃过一劫，来了之后你会发现还不如不来

先有人电话聊一轮，会说公司发14-16薪，福利多好。
然后约线下面试，老板会拿本子笔记你说的方案，问的很详细，而且自己手机有准备面试问题吧，到下个问题就看看手机问什么。
然后也是给你看视频年终发奖金的场面。浪费时间，说了一个小时。

应该要改名叫抠门海蓝

没有运营能力的一定要去这家公司，卖货只需要一直降价就可以了！

兄弟恭喜你逃过一劫，来了之后你会发现还不如不来
先有人电话聊一轮，会说公司发14-16薪，福利多好。
然后约线下面试，老板会拿本子笔记你说的方案，问的很详细，而且自己手机有准备面试问题吧，到下个问题就看看手机问什么。
然后也是给你看视频年终发奖金的场面。浪费时间，说了一个小时。
没有运营能力的一定要去这家公司，卖货只需要一直降价就可以了！

score 0 · Answer 1 · 2025-10-30T10:29:36+00:00

这家公司的最大特点：管理层都是水货

老板姓岳，纯伞兵一个，自诩研究生高级管理人才，实则啥也不懂，上班只会喝茶聊天，从不干任何实事。开会呆如木鸡，无任何判断力，只听错的不听对的，做出的决策永远在错误的路上

财务纯废物，无任何专业能力，只会舔脚。数据都由erp算好了，工作轻松的很，说话吞吞吐吐结结巴巴，喜欢穿小鞋，毫无管理能力，跟老板一对卧龙凤雏

另外几个各有各的废，啥啥不专业，做了多年跟刚入门一样，放到其他公司去连面试都过不了的那种；其他公司的底层业务能力都能完爆之，真是滑天下之大稽

那么问题来了，老板为啥喜欢用five呢

因为老板自己就是个five呗，five只能管更five的，整个公司就是跨境电商的five回收站。

如果你是个five，欢迎来这里。