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老板喜欢说教，一个小小的办公室多个摄像头。电脑会被私开。领导心眼子贼多，什么事情的解释权都在公司，没什么制度可言。一年到头只有年会吃一桌很难吃的饭，看管理层跟老板表演，其他时候没有团建。见识到了管理层最喜欢捧老板臭脚，但也合理，利益绑定嘛。试用期没有社保这种事都敢做。什么都要公摊给销售，估计每周一次的奶茶都要公摊到销售，老板反正只承担货款风险，其他的都是要公摊到销售成本里面的。离职率很高，估计拿的多的人才留的下来。认知高点的人，在这种公司是待不住的。