深圳市汇聚成林科技有限公司

0

朱迪她是神她是不会犯错。自己负责样品没记录,还好意思来反问我让我去复盘总结为什么吗?

张亮没责任心没担当制定什么绩效考核,是正常人都知道那是不合理。依据是什么合理性在哪里。锅就知道是让下属背锅。说话就怼人是他工作方式。尊重人有点素质没学过吗?

李嘉利拽什么拽吗?自己没能力自己都搞不清楚表,把责任甩给别人。没有人欠她的,说话放尊重点,连点责任心没有吗?

还有人事没必要pua我,你们做违法劳动合同事情。你们自己心里清楚。

我没有问题,问题在于公司。错在方是公司,你们违法解除劳动法。

kong1. 已回答的问题
0

去面试的主管岗,纯粹就是给人事冲KPI了,去面试了,来面试的运营负责人是个戴眼镜的中年老女人,一副嫌弃的样子,全程摆副臭脸,整的别人欠了她几百万一样的,不想招人就别叫人来面试。问的那些问题没一点水平,听到说上一份工作绩效是怎么考核的就赶紧记下,问她问题就是答非所问,居然还当面问上家公司有哪些问题让你不满意,excuse me?整个面试过程非常不好!

公司也不大就三四十个人的样子,整个办公室跟个逛商场一样,前台几个妹子在聊充音乐会员走报销的事,里面就在放歌《好运来》

kong1. 已回答的问题
您正在查看5个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部