对了,我还了解到这边的年假发薪资只算法定那3天带薪的,其他都是不计入工资的。所以不满薪的。然后问了其他的进来了半年的或者1年的销售和运营和业务员,竟然1分钱提成都没有发过。问了也不是没有业绩,就是会用多加的kpi给你打发掉。哈哈哈。笑死。
老板想炒人的时候就降薪或者调岗,不服从的员工都在打官司上法庭,从来没有赔偿。炒你没有赔偿哦。
而且最让人无语的是,据其他在职员工反馈,如果提离职了,如果之后有其他公司做背调,要求hr统一给差评,给你的下一份工作使绊子。老板的格局有问题。
对了,我还了解到这边的年假发薪资只算法定那3天带薪的,其他都是不计入工资的。所以不满薪的。然后问了其他的进来了半年的或者1年的销售和运营和业务员,竟然1分钱提成都没有发过。问了也不是没有业绩,就是会用多加的kpi给你打发掉。哈哈哈。笑死。
老板想炒人的时候就降薪或者调岗,不服从的员工都在打官司上法庭,从来没有赔偿。炒你没有赔偿哦。
而且最让人无语的是,据其他在职员工反馈,如果提离职了,如果之后有其他公司做背调,要求hr统一给差评,给你的下一份工作使绊子。老板的格局有问题。
说得很对,非常客观的评价