一个宁波的中年女士hr打电话过来的,说是通过前程无忧。态度不算好,问我电话,找另外一个深圳的自称产品运营负责人聊。
刚起步,人很少,说是一共三四个运营,开发离职了。
薪资开得低,结构也不明确。
两个人都不能明确薪资,宁波那边说得先问深圳那边,深圳这边说要问宁波总部。感觉像以招人为名义套经验。
一个hr大概能代表一个公司,打电话过来,不介绍公司而直接问发问,大概率是不怎么样的。感觉聊着挺浪费时间的。当初不应该给手机号给她。
没几个人,进去就是高压提问,妥妥套经验,避雷把!!!
Boss上联系的,查过公司名有在网站上,头铁不信邪去面试了,也是当作累积下面试经验。问的比较细,会盯着你的销售数据,毛利,产品数量等这些数据来问,刨根问底,不管你说什么数据,都会带着怀疑的态度,类似质问的形式一直问你。还会问之前呆过的所有公司的离职原因。提成点比较低,阶梯只有3%-7%,还有起提要求,好像是毛利达到3万还是5万才能有提成拿。仅供参考。
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