请问有在这家公司干过的吗，能不能评价一下
目前已知信息：
1.考核严格，人员流失率高。入职先有8天分2阶段考核，然后试用期考核有明确指标不过就被辞
2.加班严重
3.美工少，需要运营自己p图？
4.领导pua？
godtakesmyboss 已回答的问题 2025年4月11日
在该司离职的人员前来说法。1.考核严格——真，一般第一周考核一次，转正的时候再考核一次，不行就让你走。 2.加班严重——好像还好，不怎么加班 3.美工少，要自己P图——真，因为美工确实少，要你有一些ps基础 4.领导pua——保真，这家公司运营部门的大部分女领导管理能力差，水平低，情商也低，会压力和pua员工
godtakesmyboss 已回答的问题 2025年4月11日
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