企牛控股（深圳）有限公司

作为职场老手，对于情绪把控还是挺不错的我第一次在跟这家自称企牛的人事经理在第一次的电话初步了解彼此情况的时候挂掉电话，起因是本人投递这家公司的简历，然后这个自称人事经理的人要求加微信先在电话上沟通，我觉得挺好的，毕竟还没聊两句就让人过去面试，然后不合适既耽误彼此时间，也增加了沟通成本，于是在加了微信后人事经理打来电话，结果我经历了我人生中第一次崩溃的面试。在短短沟通的三十分钟（我提前直接挂断电话，因为实在聊不下去了）让我见识到了一个公司人力资源的傲慢，浅薄，以及无礼发挥到了极致。全程就能听到他在电话里抽烟的声音，然后没问一个问题，刚说没两句就被打断，短短三十分钟被打断了十来次。然后就他提出的问题进行回复并附带着业务场景说明，也是被他打断，听一两句就以偏概全的给出他的想法和看法(不知道隔行如隔山吗？而且还是在只听一两句的前提下就武断的打断别人，然后自以为是的觉得怎么样怎么样）。最后还说是比较着急，作为公司的人力资源，是唯一对接外面的人事招聘，也是唯一能让求职者快速了解到公司的部门和个人，在与求职者沟通中连基本礼貌和素养都没有，还说是因为事件原因太着急，本来就是你来主动要求沟通，且是按你的时间来安排沟通的，自己不知道怎么把控时间和进度吗？真的很无语，无奈之下，只能挂掉电话，避免浪费双方时间。建议大家谨防此类不专业的公司及不专业的人事给自己带来莫名的困扰。