深圳市品烽科技有限公司

1.品烽科技有限公司，在招聘软件上挂他在广州，合肥，成都，的公司名称用来招聘

2.大多数都是新员工，人员流动性大，就爱招聘一些实习的且无经验的大学生，（白纸一张，进去慢慢就集体无意识）好手拿把掐

3.迟到一次，就扣工资，全勤奖也取消掉了，中午还要打卡，未完成目标就要加班，如果有事要不加班，就要在周五或者周六补上，直接走就有领导问，目标完成了么，没完成请假了么？（目标定的完不成那种）

3.5 新改考核表离谱的很，（单量，广告，货件物流单价，断货，新品，账户状况）什么都要扣分扣钱，3个月不达标直接降绩效薪资500

4.合同把岗位工资换成绩效工资，基本工资只有2360，绩效工资➕提成就可以随意克扣，规定说看到消息不回复1，就只发2360

5.年会抽奖抽到还要跟公司签协议，必须继续在公司干一年，要不就要退还，使用过就要原价赔偿，

6.老板自己说自己格局大，说天下的乌鸦都一般黑，每个公司都一样。其实心眼小的很，大饼画的6

7.老板每个月给我们定目标很高，每个月象征性的问我们一下，我们自己想定的觉得可以完成的，他直接不同意，就按照他之前定好的来，达不到就扣分

8.一个月两次下午茶，一次还跟生日会放在一起，没有其他福利，实行大小周，提前放假要补班，要不就扣底薪（老板还给洗脑说：放假有什么好玩的，人那么多，还不如回来上班，多赚点钱）

9.没有标准得涨薪制度，说变就变，全公司都没有年终奖，年假要在本公司干满一年才有年假（年假其实是你不管在哪里从工作开始就开始算几年了，比如在第一家公司工作过一年，那跳槽到第二家公司1个月就享有年假了）