1、hr不守时，电话沟通说5分钟后回电，结果我回电一直打不通等了20分钟，后面她重新打过来我没接上就说我不在线。
2、这家公司要全英工作的，英语口语不太自信的还是别投这家公司了，不然就像我电话沟通的时候会被为难到，一直说我“无法全英工作”。电话沟通被pua，杨hr说话比较高傲，不太理解老板是外国人就该高傲吗？？有点无语……而且最后英语说得有点烂我也说了抱歉，但她就直接挂断，毫无礼貌……
11111111110000000000 已回答的问题 2024年11月1日
您说的那个HR因个人能力无法胜任工作，已被开。给您带来的面试体验不适我们深感抱歉。我们有做完整的面试流程培训，但因个人学习能力的差异性，没能第一时间阻止这种事情的发生。我们尊重每一位来应聘的候选人，公司部分营销岗位对口语有要求，不是所有职位都要求口语流利。一个人的素质不能代表整个公司，但也反应了我们在人员招聘过程中的审核疏忽。再次向您表达歉意。
候选人最先面对的就是HR-人事，人事代表公司的门面，但是往往都不干人事。 既然有这样的人事，公司又能好到哪里去呢？ 能出现在这个平台的公司，都不是被冤枉的
11111111110000000000 已回答的问题 2024年11月1日
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楼主面试的是哪个岗位呀，呜呜呜，我也好怕