在招聘软件上和HR聊的，业务上没有说很详细，就直接约了面试。去到等了大半个小时，运营负责人才进来，十分不尊重面试者。
面试过程：全程在问如何推新品，广告怎么打，bid怎么调，问的非常细，还会经常打断你，直接插话到他想要问的问题，每说一句都要记下来，全场体验非常差。公司做亚马逊就6个人，需求的岗位和招聘岗位的工作内容其实不符合，其实更想招偏广告的人过去，再找个广告的招聘需求不好吗，非要这样浪费大家时间。
公司曾用名: 厦门立达信绿色照明集团有限公司/厦门李氏兄弟有限公司
这回答简直世另我！！！
去面试了 跟你的感受一摸一样，抓着广告问个不停，一直记，细致到恨不得能现场给他展示一段！！！还问我怎么看待加班，我说我不加班，面试的人直接冷笑一句：跨境电商有不加班的吗？自己眼界小还不知道往外面看看！还贬低我现在所在的公司，垃圾。
面试者确实很不尊重人，不知道有什么好拽的，自己不也是个打工的，用鼻孔看人，打断别人说话，自我感觉非常良好，好像他们自己公司很牛皮似的，无语！！！
劝避坑！！！！1
避坑，公司不是诚心招人，套经验可能性很大，问的问题都非常详细，可以接受一两个这样的问题考察运营思路，但不能接受所有的问题都很细，看人事态度也是不怎么着急招人，在慢慢挑
感同身受啊..hr极其傲慢不尊重人 论如何通过hr看透这个公司的企业文化..是值得拉黑的程度
地址是在留仙洞创智云城吧
面试体验非常差，真的气死我了！！！就是因为这次面试我才注册这个账号进行评论反馈，避免大家还踩坑。这个坑我已经帮大家踩过了，以后谁还去面试这家公司谁就是傻子！！！公司在西丽创智云城A7栋38层，进去后前台很冷漠的开门，话也不说一句，刚好那个人事大姐跑出来说你是来面试的吗？把我带到臭烘烘的会议室（环境差，不通风），水也不给一杯，更不要说一瓶水了（降低成本连喝水的钱都要省，可想而知），然后叫我等一下，结果一等就是20分钟负责人才过来，就问了几个问题，还没有十分钟就说面试到此结束，头一次被当猴耍，感觉叫过去面试刷KPI一样，一点都不尊重面试者，非常生气！！！
避坑！！！真的是被气死了！！！
该公司的深圳分部，已经被总部战略性放弃，建议不要去，在里面的也快跑。
内部流程极度复杂，工厂化管理思路，整体鼓励加班，公司从22年开始经历了4波裁员，已经成功从占据3层楼的400人公司，战略撤退到只剩两层楼200人不到。
之前21年22年胡乱开品，造成公司库存积压严重，目前内部各个品牌都是在疯狂的清货甩卖。去年战略性赔了一个亿，现在总公司赔不起了，但是又不想给裁员赔偿的钱，就各种加活逼着加班，暗示员工自离。
去年年末公布了一个关联工资的绩效考核方法，总而言之就是扣钱，薪资不跟你个人的业绩挂钩，而是跟公司整体运营成绩挂钩。而且惯于在离职时给离职员工打低绩效扣钱，离职了还要恶心你一把。
恶心公司，尽量远离。
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