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面试前要先做题：一道英译中+一道数学题+一道根据重量选包装的 。
填完后先人事面再跟负责人谈，主要根据你的工作经验问了几个问题，最后当问到了公司的一些薪资架构等考核问题时负责人说得很含糊，面试的时候能明显感觉到对方对你之前的某些工作很不屑，总之感觉面试体验感不算很好
music 发表新评论 2024年4月29日
最骚的是 还问你能不能接受加班 纯脑瘫问题 谁上班是想奔着加班去的 一个男开发一个女运营面试你 问你一些莫名其妙的问题 问到产品重复问题的话 屁都打不出来 一看那个男开发 我就知道是那种听不得下面人说话的人 果断掉头走了
对，就是要加班哈哈，不加班的基本上就是没戏了，说要有干劲的，能住附近最好，薪资多少也不说
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薪资待遇网上说5.5-6.5，真能给到吗