公司2021年才搬到写字楼里，环境挺好的。HR态度还可以，HR面完我后等了一个小时才到第二轮面试。亚马逊负责人据说是anker出来的，问的问题很细，根本就不像真的在面试，明显套经验。
VRTTW 发表新评论 2024年2月29日
安克出来的套你经验，你面的是总监吗？
不是，主管而已
Anker的怎么了，我面了几个anker都感觉很一般。anker的运营不过是借势公司资源和品牌势力
那几位人才本来就是套经验的
想想元鼎当年也挺逗比的，行政为了防止员工把空调温度调低给空调控制器加锁，为了不发奖励金就搞了个节操币来作抵扣
1.同一商品要不同部门上架。导致内部竞争。2.别的部门同事每天要来和你打听你的推广进度。
3.开发没什么能力。推不好开发就要找运营背锅。每天问运营单量怎么样。很傻逼。
4.欧洲卖的好的床垫就要拿到日本市场。说欧洲的床垫日本就应该卖的好。品牌paxcess、aiper等等
5.楼上提到Maria？！哦 那女的。。。。
kaki 已回答的问题 2023年3月20日
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