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在里面任职过,无比奇葩,无比坑的一家公司
1. 面试的时候专门坑实习生。说好的3500是转正后的工资,但是实际只给3200(未扣社保),面试的时候说实习期间可以请假,但是真的请假回去考试的时候,人事就换了一套嘴脸,专门拉了一个群来说实习期间不能请假。在实习合同里面还明确表示如果离职不给当个月的工资。明里暗里都是挖坑给实习生,摆明是欺负实习生什么都不懂。
2. 人事经理太奇葩。休息室忘了关空调也会被截图出来在公司大群里面通告批评。夏天晚上7点左右就关了空调,但是又要求我们加班。还在办公室要求不能穿吊带上衣,不能穿短裙,短裤,不能穿拖鞋等奇葩过分的规定(如果违反了就找人谈话),但是各个部门经理这样做就没事。在新员工培训大会上伪造离职员工的离职原因。反正各种恶心事情太多,有兴趣的可以进去体验一下。
3. 明面上不要求加班,但是如果你不加班,部门老大就会找你谈话 ,不给好脸色看。
4. 在工资方面更是各种坑。如果任职组长不给加底薪,也不给加团队提成,但是又对组长有各种业绩要求。对于销售,提成乱计算,会在kpi上加各种扣提成的项目,公司系统里面对于利润也会无理由的删减。反正什么名头都能算在销售头上。但是找负责人的要求明细的时候,都只是敷衍的态度。
5. 公司整体的运营更是乱七八糟(不是吐槽他们开太多平台)从开发到采购到人事到工厂等一系列都是以推卸责任为日常工作内容,很多问题都得不到解决。表面上说公司有一套运作流程,如果有问题就要规范流程。但是处理的结果是没人知道具体的流程是什么(部门老大也一样),然后就不了了之。管理层还要一个星期开几次1-2个小时的会议,讲个部门的问题,但是吐槽完之后,问题不见得有解决。
6. 吐槽不完的一家奇葩公司,总是不断刷新我的三观。至今无法理解他们管理思维,难道对于员工只会剥削和操控？离职出去找的任何一家公司都比腾辉好。