在里面任职过,无比奇葩,无比坑的一家公司
1. 面试的时候专门坑实习生。说好的3500是转正后的工资,但是实际只给3200(未扣社保),面试的时候说实习期间可以请假,但是真的请假回去考试的时候,人事就换了一套嘴脸,专门拉了一个群来说实习期间不能请假。在实习合同里面还明确表示如果离职不给当个月的工资。明里暗里都是挖坑给实习生,摆明是欺负实习生什么都不懂。
2. 人事经理太奇葩。休息室忘了关空调也会被截图出来在公司大群里面通告批评。夏天晚上7点左右就关了空调,但是又要求我们加班。还在办公室要求不能穿吊带上衣,不能穿短裙,短裤,不能穿拖鞋等奇葩过分的规定(如果违反了就找人谈话),但是各个部门经理这样做就没事。在新员工培训大会上伪造离职员工的离职原因。反正各种恶心事情太多,有兴趣的可以进去体验一下。
3. 明面上不要求加班,但是如果你不加班,部门老大就会找你谈话 ,不给好脸色看。
4. 在工资方面更是各种坑。如果任职组长不给加底薪,也不给加团队提成,但是又对组长有各种业绩要求。对于销售,提成乱计算,会在kpi上加各种扣提成的项目,公司系统里面对于利润也会无理由的删减。反正什么名头都能算在销售头上。但是找负责人的要求明细的时候,都只是敷衍的态度。
5. 公司整体的运营更是乱七八糟(不是吐槽他们开太多平台)从开发到采购到人事到工厂等一系列都是以推卸责任为日常工作内容,很多问题都得不到解决。表面上说公司有一套运作流程,如果有问题就要规范流程。但是处理的结果是没人知道具体的流程是什么(部门老大也一样),然后就不了了之。管理层还要一个星期开几次1-2个小时的会议,讲个部门的问题,但是吐槽完之后,问题不见得有解决。
6. 吐槽不完的一家奇葩公司,总是不断刷新我的三观。至今无法理解他们管理思维,难道对于员工只会剥削和操控？离职出去找的任何一家公司都比腾辉好。
ZZKOL你说的腾辉，地址是南山的吗还是龙华？跟深圳市腾辉信息技术有限公司是同一家吗？
长沙有个分公司更过分
可以去知乎上搜索，有相关图片和内容可以参考
一家做铺货的劳动密集型工厂
哈哈哈是的，第一条劳动合同上确实是有实习期提前跑路扣钱，我大学室友2个都扣500了，一开始说扣一个月半个月，后面老大去跟他们谈了。加班问题也是说不强制性加班，但是呢，看到你一次不加班就要找谈话问为什么不加班，其余那几条大部分都是正确的，在腾辉待了两年的前员工路过
深圳市腾辉科技有限公司和深圳市腾辉信息技术有限公司是同一家公司
深圳市腾辉信息技术有限公司
地址: 深圳市龙华区龙华街道油松社区油松路58号山禾科技厂房501
新人去一开始会对你很好，后面慢慢的嘴脸就出来了，不过也有好人，加班确实特别严重
公司名下雅蠛蝶商标: CKUYHU NHYFBE UYLFGH VORLORMI YOGHKE CEOKLUT BKTOLO LBORHIG FYTAFD CUKYROES YBGTRF
已经离职跑了，千万别来，这家公司巨坑，离职也不好离职，扯皮（特别是沃尔玛平台）
工作方面
1.电脑不能用U盘，生怕你把公司数据拷走了，实际上都是1688产品。
2.产品资料没有权限下载，要找管理层给你导数据给你上架产品
3.安装软件要申请！不能自己安装软件。申请要写为什么安装
4.超级内卷，产品爆一款，就被自己人低价卷。只知道低价抄，不会自己推。爆一款，就被同事抄走疯狂上新
5.没什么福利，之前每个月会有下午茶，从3月开始就取消了。
6.带人福利200块，累死累活，啥权限都没有。你辛辛苦苦带出来的人，这个人只要比你厉害，就可以直接跨过你当你主管或者组长来管理你。
7.有上新数量考核，人=上产品机器。疯狂让你上产品。要加班！大量加班！
8.现在名义上是自己编辑链接，一个账号一天要编辑五条链接，通常情况下2-3个账号，编辑不完就加班
9.最近改革双休吸引人才。但是在这之前大量销售和开发和采购离职，你品，你细品！
提成薪资方面
1.没有明确的晋升制度。同一个岗位，同业绩的底薪相差比较大。当你达到领导说的升职加薪要求的时候，会被拒绝加薪！说你底薪够多了，避免淡季业绩下降降低底薪，所以现在不加了。
2.提成算法不明确，工资不透明。入职说的按毛利算提成。实际上是总利润减去底薪在给我们算提成点，提成表只写了具体提成金额，没有具体明细！也没写为什么扣提成。有同事估算了自己的提成应该有1万多，实际到手才2k
3.乱扣钱。扣提成的原因莫名其妙。滞销的产品会扣开发的提成（要找财务问，财务会给扣款原因）
4.压提成。提成压两个月，账号只要被封， 就不发提成，就算这个账号期间有回款也不发。必须等账号回来之后才安排发。
5.低于2万毛利，不算提成。
6.离职了莫名其妙被扣底薪，也没有任何通知。扯皮说我离职调薪制度下来了，说我不符合现在现在工资要求。
7.离职了后，以前出库的产品以及订单你没有看数据权限。不会把以前提成给你的，就算你问她要只会说负利润，说你离职了不会给你看数据！（听说，会把所有退款退完再给你算提成，基本是拿不了）
领导方面
1.经理权限大，财务把提成报表给经理，经理会酌”情”更改。
2.领导会把你出单多热销的产品发出来给其他同事一起上架
3.不解决问题，你反馈你的，解不解决是我的事。要求适应公司这种环境，而不是公司为了你去改规则（纯纯PUA）
4.无论你做多少业绩，只要你是铺货的，底薪都会被压着不升。但是又说铺货就很好。很矛盾。实际上就是会精品的同事底薪就高很多，即使业绩铺货的同事差得多
5.开发同事的产品爆了，领导（审核人员）直接开同款到系统
6.领导在外面做副业，公司内部事情不爱管
7.招人的时候忽悠说组长和主管权限一样，然后一个组长的职位。实际上组长没啥权限。且组员可以越过组长上主管
8.每个离职的人，领导都会到处说这个离职的人坏话，要么说能力，要么说白眼狼
9.每个人离职了，领导都会说这个人的坏话，说能力不行，白眼狼等等。没有一句好话，不会有好聚好散这句话。
10.公司改名了，不叫腾辉了。叫元鲸，但是目前招人是以腾辉科技有限公司名义招人，签合同是以鹏辉签合同。
领导看不起考过英语四六级的人。曾经说过，考到四六级的，在长沙那边4k刚毕业的一捞一大把。
以前有同事要离职去读书考本科，领导跟别人吐槽:211，985出来又怎样，还不是给我们打工，给我赚钱（不屑的语气）
深圳市元鲸科技有限公司？
深圳市元鲸信息技术有限公司
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