深圳市欧易欣科技有限公司

1.转正员工底薪统一且底薪极低，说是为了公平起见，这样的亚马逊公司真是我第一次见！！！难道不应该是凭能力定底薪？？人事大姐忽悠面试者，面试的时候并没有提前说明！！！

2.强制加班。面试的时候说了不强制加班，但是每个月有固定的加班时间！

3. 公司不公布产品成本，售价由公司统一定，销售不能随意调价，也没有其他自主权
接下来划重点，圈起来 要考！！！！！

1.以组长为首的管理层带头拉帮结派！还未到下班时间就擅自出去聚餐，却强制员工加班，加班时管理层带头嬉戏打闹，

2.管理层及其不专业，点名美国站组长，动不动辞退组员，心情不好就骂人！借用前同事的一句话：不懂公司的用人标准

3.人事大姐在上班时间做饭，别人上班你做饭？？？牛！！！中午未到下班时间就下楼打饭，带头擅自离岗！上班时间摸鱼不做正事是常有的行为。公司离职率高达60%。一个人事做成这样还被老板认可，你说你不是老板亲戚估计没人相信了